最近找到一份新工作
因為是新領域的關係, 比以往熟悉領域能拿到薪資一個月少了6～8千, 但我願意在這領域
從新人開始學習, 因為是我有興趣的相關事務
已經跟新老闆談好下下週報到日期
但是自從這兩天確認錄取後, 老闆每天早晚都call我, 叫我先做未來的工作雜事, 但我並
未開始正式上任啊！
工作內容雖然是新領域但對我來說並非難事（因為跟以前工作的能力也有點相關）, 我不
喜歡非工作時間一直被打擾跟被緊迫盯人的感覺, 況且未上任前是沒薪水的啊…老闆可能
是想希望我早點上手, 一直交代我之後工作的事情然後叫我現在就做, 但是那應該是兩週
後的事啊……
覺得老闆工作習慣跟我習慣好像有點差距, 我很願意學習跟準備, 但是我希望的是老闆明
白跟我說上任前要準備些什麼, 先閱讀些什麼, 充實自己的部分這我都很ok, 而且她不說
我自己也會準備
我工作態度是很認真負責
交代的事我一定期限內完成
但是現在就早晚交代我做雜事
這我有點不能接受
因為也是要花很多時間
不知道這能否跟老闆商量
況且上任前有別的事想做
還要撥時間給她幫她做之後上班後可以做的雜事
這樣緊迫盯 讓我倍感壓力
不知道這樣情況要怎麼委婉跟老闆說希望上任後工作一定認真盡心,但報到前是否可以先
不要來煩我嗎？（當然是委婉的說>.<）