我們公司人數很少，我們這個課常常一個人當二個人用
我的職務雖然是業助，但也負責倉管的工作
每天的工作很忙，都在領料、弄一堆我覺得明明就可以電腦化但公司偏偏要有紙本憑證的
作業
唯一讓我覺得可以用到自己技能的大概就是寫英文書信的時候了
前陣子，經理要我寫信給國外某公司說我們想代理他們家的東西，還交代我說要cc給董事
長，要讓董事長知道我在幹什麼？！我聽到經理這麼講的時候其實心理很不高興
我覺得你身為經理怎麼可以跟員工講這種話呢？所以意思是你這個部門經理其實都不知道
我在做什麼嗎？更讓我覺得諷刺的是，我們董事長好像真的不知道我在幹嘛！代理信發出
沒多久就是總經理生日，生日宴上，董事長突然提到說：欸，O小姐的英文不錯喔？就是
爭取代理的事情！我聽完之後覺得好火，董事長好像不知道我負責國外下單、溝通...
我好沒有成就感！
我一點也沒有工作的勁，我覺得別課的同事不知道我在幹嘛也就算了，自己還得不到部門
主管的認同，我就覺得自己留在這邊一點意義也沒有！加上公司的人都好愛計較，因為想
省錢，硬是不給你加薪，而改用讓你申請加班的方式補貼給你（我們公司不打卡，加班
都是自由心證）我是不是該走了？？？

看起來主管在幫你欸................主管也是希望你表現的同時可以主動讓董事長知道你的付出ㄅ.....

………還好吧，主管如果不喜歡你太顯眼才不會這樣指示你，你應該沒遇過把你功勞都搶走的主管吧！

我覺得經理是為你好才要你cc給董事長，董事長也因為這樣真的有注意到妳啊～你的職級離管理階層那麼遠，他們真的要知道你做什麼很難~以前我當業助也是很累，老闆也不知道我在累什麼，還要我做進度表給他知道我到底忙什麼鬼，後來換當業務，就不太有這個狀況了，反倒我會問我助理說……有在忙嗎？那個弄了沒……

我還有個問題,你會請你的助理優先幫你處理某件事嗎?我主管常說這個幫他優先處理!那個幫他優先處理!其實我聽到好煩,就連打電話,其實他可以打的,還要我打,我常懷疑他是不是瞎了沒看到我在忙

經理要你cc是讓董事長可以直接看到你發的訊息 並不是說經理不知道你在幹嘛吧? 而董事長不知道妳在幹嘛是正常的

啊你就是助理要輔助他啊...我也覺得他要你cc給董事長是在幫你 不然他直接把你的功勞搶走邀功不是更快?

妳...剛出社會嗎？

CC給高層很正常吧，完全不懂妳在不爽什麼妳憑什麼期待董事長會知道妳英文很好？

經理讓你被董事長注意到英文能力不錯還不好...囧"...

英文厲害怎麼不去應徵業務高層很忙所以好心提醒妳email 留底證明妳有做事而已傻傻的 不CC董事長只會認為這事是妳部門主管做的妳完全沒有身為助理的覺悟啊？請妳來不就是要幫主管忙嗎主管一直叫妳做事很正常吧= =

你不講誰會知道你在幹嘛 公司優先處理某事是常態好嗎

為什麼你會有公司高層都要知道基層在幹嘛的想法啊？大一點的公司老闆搞不好連助理是誰都不知道。主管請你cc一方面讓老闆知道這事在進行中、一方面讓老闆知道是你負責處理的，根本就是給你表現機會大加分，不懂有什麼好不爽的沒有成就感之說感覺你似乎蠻有抱負的，而主管請你幫忙又嫌他不長眼沒看到你在忙，那你真的不太適合當助理

妳可以每封信都cc給全公司的人，這樣大家都知道妳在幹嘛了

妳太玻璃心了，cc讓董事長知道，看起來也只是指這件事，妳可以想成他“一直”都不知道妳在幹嗎？董事長稱讚妳，妳也要曲解成他不了解妳？不然是要妳每做一件事都要來拍拍妳的肩膀說好棒，才算注意妳？

你想法好怪，cc董事長 讓他看見你的優勢不是很好嗎？根本加分啊

原po, 當然我會請助理先幫我處理一些事情，通常跟其他單位有關的事，重要客戶的事，跟交期有關的事都要先處理，不過我的助理其實比我年資久，事情輕重緩急她很清楚，我問她的時候通常她已經處理完或者是可以告訴我她什麼時間會完成，是一個十分得利的助手，主管讓你幫他打電話是很好的，這樣你才有機會認識窗口，增加人脈，像我完全不希望我助理幫我打電話，客戶來問交期，雖然她代回比我快(因為我是問她之後再回客戶),我還是親力親為，其實是不讓她有機會取代我在客戶心中的地位，我到職前我的助理是我的職位代理人，有些我到職前的客戶會打到公司找她，我都會告知客戶現在我是主辦業務，盡快到對方公司拜訪，樹立自己的地位，不然有天，公司有沒有你，都沒有關係了………

傻眼的文章，全公司會知道你在幹麻的，應該只有部門主管該不會以為自己是公司不可或缺的吧？！任何工作都可被取代…主管是在幫你成為亮點，不知好歹…剛工作幾個月嗎

不開心 就自己開公司吧

cc給高層非常正常阿！這到全世界都一樣。

你想法太詭異了

不知道妳在想什麼 為什麼妳會以為董事長要知道妳在做啥董事長要管到助理在做啥那我看你們公司要倒了現在部門經理幫妳爭取到董事長的注意妳還在不爽 真好笑

確定不是反串就是太嫩

經理在幫妳建立能見度吧…

主管真好，讓你在高層露臉。你這消極心態會錯失很多機會

原PO這負面情緒很奇怪呀...高層哪會知道每個人的狀況而且你的主管對你很好...真是躺著也中槍

我覺得你好有事 公司那麼多人 為什麼董事長要特別注意你你主管是讓你有表現的機會欸他沒叫你寫好英文信 然後他再以自己的名義寄出去已經很好了

嗯...懂你希望讓大家知道你很努力 但是不要以為自己舉手投足很重要

傻傻der,董事長都注意到你的能力了

你在火啥?? 很明顯經理在幫你鋪路職稱就只是業助 董事長還會講到你不錯了 何況業助就業助大家到底該知道你每天在幹嘛 要幹嘛? 小螺絲釘而已

我覺得經理在幫你 讓你被董事長注意 之後有什麼事情 也許董事長會想到你 你就出頭了而且董事長誇你 你經理也沾光 沒啥壞處你是剛出社會吧！ 這無需大驚小怪

聽起來是好主管 而且聽起來在這工作上你會有發展的機會再等一下也許就可以擺脫機械的工作 作更多能發揮你專長的事生氣太可惜 這時機就是要打蛇隨棍上求表現 加薪升等才有望

就我觀點來看是你經理在幫你,竟然讓你負面的想成那樣.做事情本來就是有輕重緩急啊,不然照FIFO來做不就跟機器人沒兩樣了.

快滾吧！玻璃心草莓

你真的蠻令人無言的@@..老闆怎麼可能知道你在做那些雜事..總經理對你真好，提示你讓你有表現得機會，不知感恩還上來發這種莫名的文@@...真是令人傻眼~只是個助理董事長知道有你這個人就要偷笑了好嗎@@搞不清楚狀況看到原PO的推文更覺得好笑~主管要求你優先處理的事當然就趕快優先去處理，什麼叫沒看到你在忙？你以為你是什麼角色啊？還要主管看你忙不忙，助理的工作就是幫忙部門同仁，讓部門順利運作，尤其是好好協助主管，我覺得你好像把自己的職務想得太了不起了吧~呵

你自己連助理是該幹嘛都不知道 你做的事情本來就是助理該做的 到底在不爽什麼 且董事長本來就不該知道小助理在幹嘛你就是個助理 全公司唯一搞不清楚助理該幹嘛的 就只有你

我覺得你主管是在幫你耶!本來就不能期待大老闆知道你在幹嘛阿，但至少因為這件事他對你有了好印象了~~

白癡

懂事長本來就不會知道那麼多吧

你主管對你真好，結果你整個人都狀況外

cc文化你先看公司每個人是不是都要c大頭 不是的話你那是什麼心態 愛現而已

你經理是在幫妳啊，我主管也會要我交閱報給老闆讓老闆知道我在幹嘛，對考核加薪有加乘

妹子在校萬眾矚目吧，上職場無法忍受沒人關注

我曾經只是因為接電話永遠是公司第一快而得到讚美，或是傳真機一響，就立刻去把傳真發給收件者，這都是我曾經被誇獎的原因，因為每件小事我都覺得是表現的機會，是公司同事認識我的機會，主管一喊我名字絕對放下手邊的事情老闆叫我幫他買新家的家電也都盡力比價，很快地就不是助理角色了，端看自己想要成為動腦的人還是動手的人

如果有同事跟你講 你主管怎麼教你做這事？要小心被挑撥純屬猜測加建議～