[職場]同業跳糟真得好嗎?感覺違反職業道德

作者: Karennano (現在怎麼了?)   2015-12-10 18:36:58
如題,目前公司的產業是消費性電子,職位是國外業務,想換工作。
投了同業公司(一模一樣的產品)的行銷企劃一職,這個同業公司,
還是我的前東家(大集團)。
想當然,同業公司一定會發我去面試。
請問各位,如果是我的話或前東家同業公司的話
會不會去
前東家同業公司會怎麼想我
PS 因為信裡有一些法律字串,說信件不可外漏
感覺危職業道德,現在有點後悔,不應該投得。
可是一方面前東家,大集團,離家近,同產業…很多得利因素…
請直接了當的指出問題點沒關係。謝謝
如題,目前公司的產業是消費性電子,職位是國外業務,想換工作。
投了同業公司(一模一樣的產品)的行銷企劃一職,這個同業公司,
還是我的前東家(大集團)。
想當然,同業公司一定會發我去面試。
請問各位,如果是我的話或前東家同業公司的話
會不會去
前東家同業公司會怎麼想我
PS 因為信裡有一些法律字串,說信件不可外漏
感覺危職業道德,現在有點後悔,不應該投得。
可是一方面前東家,大集團,離家近,同產業…很多得利因素…
請直接了當的指出問題點沒關係。謝謝
作者: hypeng (獅子雲)   2015-12-10 19:46:00
妳職務有轉換我覺得還好耶,但如果當初有簽文件,最好找機會調文件找勞工局諮詢一下
作者: sichi (希奇)   2015-12-10 19:47:00
同內容po兩次有甚麼問題嗎 你的國外連繫也這樣嗎
作者: vivienhung (****)   2015-12-10 20:49:00
想當然,同業公司一定會發我去面試。看起來很有自信呢!如果原公司沒有簽不能找同業的條款的話,那真的沒什麼好顧慮的,而且只是面試還不是到職不用這麼煩惱的!
作者: Karennano (現在怎麼了?)   2015-12-10 22:33:00
謝謝大家提供的意見。沒有簽文件,是沒有法律上的責任

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