板上首po，有誤請指教。
想請問各位在職場打拼的OL姐姐妹妹，
公司有位還未滿試用期的同事，說話嗓門很大，而且打電話習慣按擴音、等對方接起來…
…
我們辦公室非常安靜，常常覺得受到干擾。
她平常作風也比較我行我素，午休會為了和男同事聊，任意坐到別人位置上。我猜測可能
因為她過去教育環境都是在歐美文化框架下，比較不受禮節約束吧(當然我之前遇過很多
留學
生非常注重)。
她常常和男同事(已婚)，大聲抱怨她業務上聯繫的窗口人員，有時還會口出穢言。
不是嫌男的長相或是表情管理，就是嫌女的聲音太嗲很噁心，還會直接在辦公室不斷repe
at、模仿對方。
我在這間公司雖然資歷比她久，但年紀比較輕，
大家覺得我應該要提醒她，請她停止辦公室干擾他人的行為嗎？謝謝！
(但也擔心講了以後會被針對)

美式作風躺著也中槍= =

這不叫美式作風這只是單純白目又不尊重人美國人大部分也是很有禮貌的又，"大家覺得我應該要提醒她"，為何大家都有這感覺卻是要妳一個人去提醒對方？

講電話很大聲真的很受不了

喔喔抱歉誤會了@@我是覺得提醒與否跟貴司的職場生態有關係，他如果人緣比你好或者背後有人靠，我個人會不想淌這渾水就是了如果他真的那麼誇張，我相信看不下去的人一定不只你一個

雖然有這種同事讓人困擾,但忍忍比去跟她講什麼來得好小心她也會這樣在背後抱怨你喔

那是一種特殊性格的人(天生的泛自閉症如AS,ADD等).他們常因內在焦燥(壓力相關)而迸出演藝天份,像吳宗憲.要讓他理解這行為必須節制,否則他職場人緣不會改善.