剛接一個團隊，工科專業背景居多。油頭或是衣服一周不換很正常。
同室開會會聞到各種異味。總假借感冒戴口罩，裡面墊一張濕紙巾隔離臭味。
但有一個同仁要常對外聯繫，其他人酸臭就算了，這位同事不只是臭的奪冠，給人觀感也不佳(不整理頭髮、口臭嚴重之類的)。
對重要客人還特別喜歡貼身講話，表示他積極跟客人拉關係。
這位男士應該是只有周末洗一次澡，因為臭味會隨著周一二三四五而加重。 這群人周間還會打球。
衣服，整個冬天只看到一兩套。....
加班也不多，純粹是個人衛生習慣不佳。
(這些人都不知道我為什麼把周五的會改周一早上開嗎?)
接待外客時，這位對外的同仁會套一件西裝外套，所以應該是被提醒過所以有稍稍改善。
但是味道還是很重，一公尺之內就很薰人。對外客很不好意思。(大多是國外訪客)。
週五總經理秘書跑來找我，說她前一日一起開會在角落寫會議紀錄就快昏倒了，日本客人很有禮貌地但是看得出來一直在閃他。
希望我身為主管，要改善這種情況。
專業部分不提(其實不及格)，
我的年紀對這群男人是大嬸，個人衛生習慣講出口會很傷人。
如果只針對某人又容易偏離重點。
請問要怎麼提醒比較好呢?

就直說你聞起來很臭就好了吧。

就直接說吧。這感覺很嚴重了耶。

呃..感覺第一段把工科背景跟油頭或衣服一週不換很正常連結讓人不太舒服...

很簡單吧 不用特別針對誰 只要跟大家說 為維持工作環境衛生 以及對外之禮儀 請大家注意個人衛生 有需要者請就

超噁的...先在公司設梳洗間, 空間夠每人自帶用具

醫或使用相關衛生用品 若未有改善 只好一個個商談

然後 你的工科和衛生習慣不加聯在一起 真的很糟糕

直接說，有些人婉轉的話聽不懂

他們脾氣好嗎? 直接說會不會見笑轉生氣做出驚人之舉啊?

就說有人向你反應…

直接說吧 既然以前有人提醒過也沒改 就是要說破才有用啊 把個人衛生及形象 和公司形象、專業表現連結 算到績效裡面。

用高層主管約談你，說客戶反應服裝儀容不整齊觀感不佳，希望大家多注意自己服裝儀容

雖然有句話叫臭男生，但你們不要真的把自己搞臭啊全部回家好好洗澡好好洗衣服，明天早上大家給一起乾淨上班

同意sichi,周一開會時跟"大家"公告週知就好,重點在已經有客戶反應這問題了. 業務也算是公司門面,乾淨清爽很重要

工科那段改一下吧，用客戶感受來當擋箭牌還滿不錯的方式

來堂教育訓練、上個業務銷售等之類的、把外形整潔當一個段落

說有人（說客戶或上級比較嚴重的感覺）反應

單獨找那位同事談吧,不然集體講,他不見得會知道是在講他等等,若整個團隊都這樣,好吧集體開會時講吧