因為我有過敏氣喘，感冒的機率似乎高一點，而且支氣管發炎或扁條線發炎就會有點發燒
當然自己也有問題，算是臨時請假的機率高一點
不過一切都依公司程序請假，主管也准假
前幾天支氣管炎休息一天，
某同事（跟我同組但跟我沒有業務往來）將我在部門群組的請假內容貼上臉書公審
我沒加他好友，但我同學跟我說了之後我去看，貼文是公開的
說的話當然沒有好話，腦殘啊什麼的都說
說騙人沒生過病，哪有早上臨時請假的道理
唉，看了心情當然不好，我要求他必須跟我道歉，因為某些字侮辱到我
最後主管有出來說自己要為自己負責，依程序請假沒問題，如果其他同事有意見可以參考
，人際問題他不介入本來就是累積的
雖然其他同事安慰我了，不過心情還是會不好
請問大家有什麼可以讓我放下這些的好方法呢......

為什麼他會有你請假內容？

因為我們同部門但業務沒有往來

建議感冒時 照樣去上班 當她的面咳嗽 並顯現虛弱快死的樣子這樣先做個一陣子

病假本來就會有臨時狀況啊,這同事是對人不對事

同事問題比較大，大家自己都有一把尺，不用理他。

我公司也有這樣的人 請假關他什麼事 又沒礙到他 睡過頭錯了嗎

覺得當你的職代比較可憐吧,還要承擔你機率很高的臨時工作

***～灑花～***

我也有同事會早上請假，不過他比較誇張，三天一小請，五天一大請。後來主管跟他說你以後還是不要來了，好好在家休息

特休多就是任性阿 依規則休自己的假憑甚麼要管人?

你請假為什麼要貼在部門群組? 就給主管跟職代就好之後你也可以跟他說 那一篇你copy下來了 以後他就不要因病得臨時請假 你一定會把文章拿出來要主管不准假

我同事也一樣 現在懷孕中之前安胎請假也被他po臉書公審 也是從其他同事那得知 遇到這種人真的只能自己認了 不然他如果沒有用什麼人身攻擊的字眼也無法告他

唉，現在內心小希望公司資遣我～至少有資遣費拿

你就咳然後不要戴口罩,說你支氣管炎戴口罩會無法呼吸

但不管如何，最倒霉的是我職代，雖然跟他道歉但我覺得還是不要臨時請假好了，目前因為跟他沒有業務往來，應該可以當他空氣吧

所以你到底是多常態的臨時請假啊？太單方面了而且，這樣就是80？你有被人肉到有陌生人謾罵你？