最近剛換到新公司上班
是銀行的正職工讀生
（因為是夜校生所以早上去工作）
本身高中時是念商科
大學才轉考設計類科的
正文
剛接手時就發現前一個工讀生比較怕生
而且也比較不會講話
交接時我如果沒有主動詢問
她通常不會解釋
（她在這份工作半年
他做事很慢 而且沒什麼效率可言
常常在小事摸很久 大事都做不完
交接時也常忘東忘西 要請其他同事在教她一次才能在教我
但其他正職都很包容她
我一開始覺得哇這裡的人好好喔
心裡原本很開心
但第三天我開始獨自接手後
問題就來了
出現很多她沒教我的事情
還有他遺留下來的大量未完成事項（主管不知道她未完成
不過因為我之前就有相關行政工作的經驗 所以也不算太糟 還應付的來
不過當天主管突然跟我說要交代給我新的業務
因為前一個工讀生教不會 所以他不用做
而我因為工作效率不錯所以又把這項事丟給我做
我知道可以多學一點東西對未來都是有幫助所以也接受他
在他要離職的當天主管請我用我的休息時間去幫她買她的離職禮物 （我們中午休息時間
只有40分鐘
我當天沒有什麼時間吃飯
心情已經有點受影響
又聽到其他同事以為這幾天的東西是她處理的 在大力稱讚她
告訴他不用幫我做這麼多...
說她太辛苦了
（當時我正在打她延遲了五個月的報表
她連不好意思麻煩我了都沒說
我很崩潰
因為事情是我處理的
她什麼忙也沒幫 只是站在旁邊
而且這些本來就是她該完成的
之後又 因為我在打她遲交的報表
所以沒幫大家發點心（主管請她代發
而我卻被說哎呦事情怎麼還沒弄好還要麻煩她幫忙發點心...
心裡真的很不平衡
我工作的早工作經驗多
她才剛出社會什麼都不會
而我的標準就要比較高
她的標準就是有做一點事就好
好呀是不是正事都不要做
都幫你們這些沒眼睛的人發點心啊
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對不起 有點情緒化的宣洩