我剛到職時
所有人都不知道我來幹嘛?
明明國外部只有1個人的名額
已經有1位美國大學畢業的女孩子述職2個月了
我來的目的老闆娘都不說
結果美國女去大阪遊玩的休假期間
我代理她的事情處理聯絡
老闆娘找我去說
老闆娘要叫美國女不要回來了
讓我接她的位子
其實這幾天相處下來
美國女才剛畢業回國一年多
很年輕而且不太懂國貿條規流程
但這些都是可以學的
美國女個性很美國 英文好
思考也很美國
人很誠實善良
當初我來的時候
老闆娘並沒有告知美國女要fire她
只是讓她傻傻地教我所有流程
後來美國女去日本旅遊休假
老闆娘竟然告訴我要叫美國女不要回來了
我一整個傻眼
難道正常思維是這樣子嗎?
都沒有事先告知
直接叫人交接
然後趁人家去休假旅遊
把人家給fire?
我覺得老闆娘有一點糟糕
給人的感覺很差
我其實來的第三天
有當面稍微探一下口風
說老闆這職位只有1人也 怎麼坐勒?
但老闆什麼都不說
只是趁美國女去日本
找我去談交接
後來我就說我不適應
我就離開了
然後昨天美國女被找回來上班了
昨天我最後一天
有一起吃飯餞別晚餐
這間公司流動率很高
業助1個來一個多禮拜 1個來一禮拜 1個明天離職
業務最久的只有1個 7年 其他都半年多 或3.4個月
會計部剛離職1個 最久的2年
不知道該怎麼說?
我剛才被我爸罵到臭頭
我爸認為我從2014年以來每份工作都不到3個月甚至只有3.4天
我爸叫我死一死
我這樣做會很爛嗎?
明明美國女只是剛畢業新鮮人 當國外部秘書也是第一次
是不是該對她好一點?