很想知道大家在職場上有沒有遇到一種同事,
待久了, 有點類似倚老賣老,
其實業務跟你也沒重疊, 但就是你做甚麼都要批評,
包括你帶人, 而且偏偏他講的話就有人信跟附和,
就覺得他有經驗之類的, 但其實情況跟本完全不一樣,
讓你很難辦事, 他也常批評老闆, 讓大家其實對老闆也沒信心,
比如說, 印表機壞了, 他說老闆會幫你修才有鬼,
舉了個例,有一次他們要求老闆把另一間辦公室(只有一個人待的)的
印表機搬到他們的辦公室來, 老闆不同意, 但現在根本是印表機已經
在辦公室了, 只是壞了要修而已, 根本沒理由不修,
他也可以說的天經地義, 還覺得別人都信表示他說的有道理之類的,
而且還一副他比較優越比較懂的姿態, 老實說, 覺得那些只是因為跟他
有交情的人不管3721就支持他, 那樣盲目到底說的話有甚麼價值阿?
況且最後老闆本來就有修, 下次還是一樣,老實說跟他相處都會有一種腦袋
快壞的感覺, 很想知到大家遇到會怎麼處理?

我覺得比較像一種跟風的行為,畢竟堅持自己跟別人一樣,更正:跟別人不一樣就會淪為他們說三道四的目標我是覺得AMPM說的有道理啊另外,在不補問一個問題啊, 你們覺得老闆叫他幫忙裝一個我要用的程式在幾台公用電腦上,我不在場, 沒跟他說謝謝, 他就一直跟別人抱怨我把他當奴隸天經地義?我問過我認識的人普遍認為他一個男人小心眼到這種程度而且其實正常我是會說的,只是那時候, 他已經一直再說印表機的事, 還有很多事, 我一見他就煩,根本就在躲他了, 他說那些人只是因為認識我,人云亦云,那我問看看不認識我的人好了還有他其實挺矛盾的, 他又說我要找認識他也認識我的人說才有價值, 我其實真的也問過啦,真的也說一樣的話就那時候的那群跟他有交情的人才覺得他那樣是對的總之,也問問版友的看法

你確定那些有交情的人 是真心支持嗎 我覺得搞不好他們跟你一樣，只是不敢講 不要理他就好了 當耳邊風 事實證明一切

培養跟自己有交情的人、讓老闆知道她一直在背後批評老闆

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