作者:
kana66 (KANA)
2016-11-28 09:12:52大家早安
（手機排版，請見諒）
在離職休息三個月後，
最近兩週開始緩慢投遞有興趣的職缺，
也有到二次面試相談甚歡的面談，
但是卻沒有收到錄取通知（哭奔
上週五先生因工作壓力太大，精神過於緊繃，
霸氣決定年底要到國外跨年走走，
我這個米蟲也將受惠ㄧ同前往，
火速訂好機票和飯店後，
今早！我收到某公司的offer,
希望我能在12/1到職，
請問，
我該在什麼timing提出年底要請假4天的計劃…
回覆offer的時候提？還是到職後提？
該怎麼提才能降低可能產生的負面觀感
請大家幫忙分享智慧給我…
謝謝（躹躬
作者:
starsunlh (Mocha Latte這樣走出去吧)
2016-11-28 09:49:00若是對方主動先提出詢問12/1到職是否可以，我認為可以再談談看，稍微再跟對方延後一點點，但原因不要透露的太明白，只是也不曉得當初您們面試的時候是否有談到何時可以上班的問題，因為突然收到offer對妳而言也是真的蠻突然的，總不能傻傻的一直等都沒做其他安排，只能建議還是要看雙方的需求就是了，沒有一定要怎樣比較好呃，抱歉 沒看到年底才要請四天假，直接跟主管談吧，這看主管管理的方式，每個主管不同
作者:
yuanko (小妖女)
2016-11-28 09:58:00因為是突然收到的啊，我覺得跟公司談談看，正式上班日是否可以壓到明年初，原因就說家裡最近有事就好了，應該不用解釋太詳細吧
作者:
zibra (tsubasa)
2016-11-28 11:28:00我有類似經驗，錄取後就直接說3個月前規劃出國老闆完全接受，我當時是上一份工作算是意料外離職覺得職場假來假去很煩，決定直說就好
作者:
yuti (40)
2016-11-28 11:50:00直接說....12月底會請假 看對方怎麼回現在公司很少會等人ㄧ個月的...
作者: kana66 (KANA) 2016-11-28 12:34:00
已經得到公司回覆，在工作交接順利且工作妥善完成安排的情況下，請假四天沒有問題！謝謝大家的意見，讓我的煩惱得以順利解決！（灑花
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-11-28 18:57:00一般好的公司要請假都會同意
作者:
znwnz (znwnz)
2016-11-28 21:35:00就時間差不多的時候請事假不就好了？