前情請參閱下方的引文
我公司的這位小姐最近又發作了
據說醫院建議她請長假療養
但是她的家人認為繼續工作對她比較好
意思是我單位的人必須繼續忍受這種不穩定的狀態
我單位的狀況是
因為課長能力不足嘴巴又爛
特別喜歡用貶損同仁的方式來成就自己
多數同事跟課長的關係都不太好
只有這位小姐很懂得討好課長
像是會跟課長聊八卦話家常 有時罵一罵別人這樣
所以課長在心理上其實相當倚重這位小姐
另外據我對更上層主管的了解
boss之所以不處理這位小姐的狀況
主要是怕她想不開或是病情嚴重惡化
怕這樣帳會算到公司(或決定fire她的人)頭上
喔 對了 那位上層主管還跟我說她跟上面打過我的小報告
前幾天課長開會跟單位同仁講這位小姐的狀況
有同仁忍不住反映
她既然身體有這樣的狀況 自己在飲食、生活上就要多注意
不應該像她自己跟我們講的一樣煙照抽酒照喝 晚上還熬夜
只有嘴上跟我們對不起有甚麼用
結果這位同仁馬上就被課長罵沒有同理心、下次你自己生病的時候xxxxxx
想請教各位
如果你是公司裡面有權力作決定的高級主管
你會怎麼處理這位小姐？
還有我是覺得
因為這位小姐的雙親還健在只是沒有住一起
如果她的雙親有點責任感的話
是不是應該把她接回家悉心照料會比較好......
※ 引述《lacunary (devil red)》之銘言：
: 我單位有個女生
: 據說患有某種遺傳性的疾病
: 平時跟大家都沒兩樣
: 但是常常頭痛、胃痛、神經痛......
: 請假少則1整天 多則連請一星期
: 或者請了一星期後回來上2天班再接著請
: 而且都是臨時請假
: 我都不知道她哪裡來這麼多假
: 有時我感冒發燒請1天假上面的人就一直碎碎念
: 說我讓其他同事幫忙處理我的事情不應該
: 我不懂為什麼她請成這樣都沒事(我確定她沒有背景)
: 又因為她身體不堪重任的關係
: 她的工作量本來就比同職級的人少
: 但有些不那麼緊急的事情還是會在她那邊壓很久
: 因為她都拿得出診斷證明
: 上面的人也都不說話
: 兩天前她打電話來說她掛急診請假
: 我心裡只想"又來了"
: 然後就依照往例認命的把她桌上有時間壓力的工作大家分一分
: (那些已經被她壓一段時間的就讓她回來自己面對
: 沒有理由她壓了1個月的東西 請假2-3天其他人就要幫忙解決)
: 上面的人得知她去掛急診
: 就問是哪家醫院、狀況是甚麼、嚴重不嚴重
: 我都答不出來
: 因為對我來說她請假已經是家常便飯例行公事
: 理由是甚麼我已經不在意了
: 然後我就被罵了
: 真的是我的心態有問題嗎？