一、新增看板
1. 申請新板請至 ComGame-New 板連署。
2. 連署理由請詳實填寫，灌水、語意不清、廣告、拉票者無效。
3. 連署發起人及連署人資格為：上站次數超過 200 次，
4. 連署時間七天以上得於各小組組務板提出申請，
無小組組務板者，請至 ComGame-plan 板提出申請。
5. 連署時間截止後請於 10 天內提出申請，否則該次申請無效。
6. 群組長或所屬看板的小組長有權審核該看板申請是否通過。
7. 連署門檻為：有效支持票大於 30 票且有效支持票大於有效反對票。
8. 禁止開設特定營利廠商、廠牌、反XX、聊天類看板。
9. 專案試用：若討論範圍過於冷門以致連署數可能不足，
請申請人將治板理念及未來看板發展投至小組組務板，
（無小組組務板者，請至 ComGame-plan 板）
經小組長審核後，得以專案試用方式通過，
試用期為三個月。
二、封存看板
1. 看板使用率過低之看板由小組長提報並由群組長裁定後封存。
2. 各小組建議廢除看板之規則由小組長於小組組規訂定。
三、新增板主
1. 已有板主之看板，由現任板主至小組組務板申請，並需所有板主附議；
無板主之看板，請於 ComGame-new 連署後至小組組務板申請。
無小組組務板者，則至 ComGame-plan 提出申請。
2. 連署發起人及連署人資格為：上站次數超過 200 次。
3. 連署時間四天以上得於各小組組務板提出申請，
無小組組務板者，請至 ComGame-plan 板提出申請。
4. 投票理由請詳述，無理由，語意不清，多重ID者無效。
5. 連署門檻為：有效支持票大於 15 票且有效支持票大於有效反對票。
6. 看板板主群數量上限為三位，若需要第四位板主，
請先至小組板申請審核，再由小組長提報群組長裁定。
7. 若看板討論範圍過於冷門以致連署數可能不足，
請板主申請人將治板理念及未來看板發展投至小組組務板，
（無小組組務板者，請至 ComGame-plan 板）
經小組長審核後即可實習，實習期間為三個月。
四、刪除板主
1. 自願離職者，請至小組組務板申請。
2. 罷免板主者，請依照以下流程進行
a.到所屬組務板發文，標題為 [罷免] 罷免OOO板板主XXX
內文須註明150字以上罷免理由(不包含複製文字)
b.至 ComGame-new 發文連署罷免。
c.開始連署一小時內，將連署文轉錄至該看板及小組事務板，
告知進行罷免連署中。若無告知，則連署視為無效。
(請於「將連署文轉錄至看板」前，完成a和b程序即可，無順序之分)
★ 原看板板主須強制置底該罷免連署文，置底不足時請暫時移除它文。
★ 遭處分致未符合發文限制者，可委託他人代為轉錄。
★ 無小組組務板者，則至 ComGame-plan 提出申請。
★ 若罷免提案者及板主之申訴案仍在審理中，需等申訴結束後方可申請。
d.罷免板主連署發起原因需符合公眾議題，申請審核罷免結果(票數)時，
小組長需審核罷免理由是否符合正當性，若無可駁回申請案。
3. 連署發起人及連署人資格為：上站次數超過 200 次、文章數超過 200 篇。
4. 罷免理由請詳實填寫，語意不清或過度情緒性理由無效。
投票理由請詳述，無理由，語意不清，重複 IP 者無效。
5. 罷免門檻各為：
(a)一般看板：有效支持票大於 20 票且有效支持票大於有效反對票的兩倍。
(b)熱門看板：有效支持票大於 50 票且有效支持票大於有效反對票的兩倍。
[註] 熱門看板係指看板人氣 100 以上，取前一週晚上 12 點整人氣平均為準
6. 若罷免案未通過，三個月內不得對該版主再提出罷免案。
7. 板主違反小組規或有失職情事時，小組長可視情況給予警告或免職。
8. 遭罷免或免職之板主一年內不得擔任該看板板主。
情節嚴重者，小組長得於群組組務板提報一年內不得於本群組擔任板主。
9. 被罷免之板主於罷免期間不得新增板主。
10. 罷免連署時間結束後48小時未於組務板發文申請審核，則罷免連署無效。
11. 違反本條文第2點之使用者，處以連署看板禁言6個月處分。
五、申請小組長
1. 已有小組長之小組，由現任小組長至群組組務板推薦申請，
經群組長及組內小組長審核通過後，即可擔任實習小組長，
可協助行政工作、共同討論申訴案(但不可單獨審理)。
2. 無小組長之小組按以下程序申請：
(a) 基本資格：上站次數超過 500 次、文章數超過 250 篇、劣文 1 以下、
無洗錢洗文記錄。
(b) 申請資格（四者擇一）：
(1) 曾擔任或現任該小組內板主半年以上，且非因罷免遭免職。
(2) 現任欲申請之小組內看板板主三個月以上，
且於本站內其他非班社團體類板之公開看板擔任板主半年以上。
(3) 現任戰略高手群組底下任單一看板連續任期達一年以上。
(4) 現任或曾任本站公開群組小組長一年以上，且至少處理過三件申訴案件
(公開群組:生活娛樂館、卡漫夢工廠、視聽劇場、國家研究院、國家體育場)
(c) 申請方式：請於小組組務板提出資歷與管理政見申請，
並將申請轉至群組組務板存查。
經群組長及組內小組長審核通過後，即可擔任實習小組長，
3. 實習期間：二至六個月，以案件量決定是否提早結束實習。
4. 審核方式：實習期滿後，由本群組小組長進行討論和投票，
若討論時認為需再觀察，得視情況延長實習；
未通過者一年內不得再申請擔任小組長。
六、刪除小組長
1. 自願離職者，請至群組組務板申請。
2. 罷免失職小組長者，請至群組組務板申請罷免投票。
3. 罷免案僅限該小組內板主或本群組內小組長提出，並需詳述理由。
罷免投票者僅限該小組內板主。
4. 罷免門檻各為：
(a) 若小組內板主的數目為小於 5，需全數板主同意。
(b) 若小組內板主的數目為 5 以上、小於 10，則需至少 5 位板主同意。
(c) 若小組內板主的數目為 10 以上，則需 1/2 以上板主同意。
5. 若罷免案未通過，三個月內不得對該版主再提出罷免案。
6. 小組長違反群組規或有失職情事時，群組長可視情況給予警告，
一年內累計兩次警告則免職（警告有效期限為一年）；
情節嚴重者得直接免職。
7. 若小組長超過 15 日未上站且未請假，並影響小組組務運作，將視情況論處。
8. 遭罷免或免職之小組長一年內不得擔任本群組小組長。
七、申訴規章
請參閱z-1-4
八、附註
其餘細項請參閱精華區第一個資料夾、標示為X無法閱讀者已由新版規定取代，
其餘若有新舊衝突者，請以新規定為主。
2016.08.27 發布
2017.06.11 修訂
2020.08.16 修訂
2021.04.05 修訂
2022.02.18 修訂
patch note:
修訂第四點
2021.04.05 修訂五-2-b
2022.02.18 調整四-2文字排序，不影響內容