※ 引述《choger (小黑)》之銘言：
: : 中油若要提高價格那就民營就好了
: 只能說若對企業課稅超過百分之五十以上 民營或許可行 而且要求企業不可以賺太多超
: 額利潤
當然 這本來就該規定
只是 不管國營民營 事實上重點在於執行者 執行者狗屁倒造 啥營都沒用
舉個例子 民營的確有缺失 台灣的自由加班制度就是 嚴重違法
但是 勞委會永遠也查不到 就算查到 也輕輕地罰個幾萬 而勞工因資方違法
所造成工時的損失 勞委會等 當然是忽略不計 甚至幫資方設計壓榨勞工的方法
這就是民營化的缺失
但是 這也是優點 台灣基本上 資源無礦 政府無能 企業無競爭力
你也只能靠壓榨勞工 剝削國民 壓低匯率 等次級手段增加企業競爭力
這也是人民所希望的
台灣的人民 只要工作不要錢 只要就業不要生活品質.
台灣人　就是孬種　好逸惡勞　卻滿嘴抱怨
台灣的民主政府 當然朝此方向努力　民之所欲　常在政府心中
當然　這慾　是真正的慾　而不是口頭上的慾望
: 你若只有看營利 那台灣 就不會一堆人在抗議了
抗議啥　自己搞得自己負責
: 像麥僚那好像有空氣汙染嚴重
官員收受賄賂　當地人又愛這些官員　自己種的樹　自己得承擔
南部人就是這樣　活該拉　自己種爛樹當然自己吃爛果子
: 這些成本 私人企業不會顧這麼多
因為政府收受私人企業的政治獻金　和一些政府面對國際的現實因素
不敢執法　還幫助無良私人　才會讓你有這種想法
基本上　這是公務員和公職人員的失職
: 若加這些進去 民營營利不一定會比較好
不　會更好　因為最少可以壓榨勞工　節省支出
可以減少考慮林益世等貪汙官員的關說　
中鋼可以不考慮貪汙官員的關說人事嗎? 當然不行
但是私人企業就可以大量減少這種情況
: 整体社福也會下降
社福? 社福下降主因是台灣人沒有資格享受這些社福
台灣人目光短淺　鼠目寸光 只會選濫開支票的政客
卻因為台灣人的程度低　台灣企業沒競爭力　台灣政府無能
根本賺不到維持這種社福的經費
這些社福不但會下降　還會破產　簡單的說
這些社服不過是空中閣樓而已　
: 國營限定不能兼差 若可以兼差 相信很多人會下班後還去自修或去學其他東西
別傻了　國營事業員工也是人類
下班去自修學其他東西的人多嗎? 比例多高?
: 努力 這種是看用在什麼地方 不一定私人企業的員工就會比公營的人努力
不是努力　而是可以壓榨　可以奴役　台灣政府默許企業壓榨勞工
所以　被壓榨的　總是可以出多點油水
公務員　不是說混　而是說正常工時的工作台灣根本無力提供
: 在植入人体 但為了好成績 用作弊或投機取巧的方式 沒把實力植入人体 是沒用的
作弊和投機取巧　才是真正的生活方式　為目的不擇手段　才是生物本能
你看猴子就知道　猴子在你面對它時　他不會偷你食物　當你轉過身
他會拿你背後的食物快速逃跑　這才是生物本能
不作弊和不投機取巧　是近代教育為了教育民主社會的奴工
才發展出來的奇特的模式
: 你要先了解一點 公營的文書處理和私營的不太一樣
: 不了解法律...等等 沒經過考試合格的去做 想一下會發生什麼事
文書處理　除了少部分需要了解法令　其他只要照著普通章程
連個工讀生都沒問題　
: 公務員可是要考的 ... 難道待過大公司就可以優先或分數較高嗎?? 這樣國考就不公平了
公務員大多數是要關說　少部分是要考的
這點　我想　很多人心知肚明
: 基本上精英留在私人企業會比較好 但精英留不住卻跑來考公營 這是企業的問題
對　是大環境的問題　是民企員公薪資福利劣於公務員太多的問題
是政府長期的剝削人民　所造成的結果　但是又怎樣　現實環境就是如此
為了增加企業競爭力　和台灣的生存　應該要考慮剝削公務員了
讓優秀的還是要朝民企發展 為啥　因為公務員花的錢　需要民企支付
公營事業的虧空　需要民企的稅來補貼
: 延畢生考公務員 沒有什麼差別 他符合學歷上的資格
當然
: 基本上如上面所述 競爭下 精英通常是留在私人企業 因為賺的比較多
當然　當然　問題是　這是少部分的菁英無法造就國家競爭力
: 通常會讓員工選擇公營 表示 是企業的問題 不然基本上 私人企業理應優於公營
私人企業大多數劣於公營　少數例外　因為如此　才會一個垃圾車缺　幾千人考
: 該解決的是這種問題 若增加稅收能幫助人民渡過難關 何樂不為 但現在的情況
增加稅收? 只是製造更多窮人而已
政府的花費 3成紅包 7成做事　還慢慢做　似乎早就是潛規則
把人民的十元拿走　還人民七元　說這是改善人民生活?
: 不但稅收增加 老板越來越有錢 人民卻越來越苦 台灣越來越慘 基層公務員
那你幹啥不做老闆?
: 只要把弊端和退休俸改掉 我覺得 可以學習 新加坡 也可以營利
Oh~弊端阿~只要阿~對阿　如果世界如此美好　當然一切都好說話