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"政府混蛋、台灣完蛋"臉書粉絲團
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【台灣的逆向操作】
每每看到新加坡的案例，就令人感嘆台灣的外勞政策。
台灣雇主每雇用一名外勞每個月只需繳交「就業安定費」2,000元。即便增加雇用5%外勞
，每名增聘外勞每個月只需多繳3,000元。但是，如果是「台商返台投資」，增聘外勞完
全不用加錢，而且直接給予40%的外勞比例。
如果台灣廠商會缺工，新加坡廠商想必也會缺工；如果台灣雇主嫌本地勞工薪資過高的話
，新加坡的薪資遠比台灣的高。但有趣的是，新加坡廠商在這樣的外勞緊縮政策下可以存
活下來，不僅存活下來，他們的競爭力還遠超過台籍企業。
作為「補充性」勞動力，外勞從來就不應該越主代庖變成企業發展的動力。然而，我們的
政府卻將外勞鬆綁當作是促進台灣產業升級的重要政策，藉以討好不願提升本勞薪資的廠
商。這種作法恰恰好是新加坡的「逆向操作」。
不僅鬆綁引進配額，外勞引入台灣後，政府再允許資方每個月課扣5,000元膳宿費，讓外
籍勞工實際上與基本工資脫鉤；同時禁止外勞轉換雇主，讓資方可對外勞予取予求；或甚
至在兩國衝突之際，將遣返外勞作為外交手段，隨意剝奪其工作權。外勞遂成一種超好用
的廉價工具，可以實現血汗寶島上的各種願望。
新加坡將這種利器棄而不用，是說他們是笨蛋嗎？當我們洋洋得意，不管在經濟或是政治
上，踩著進步國家姿態揮舞著「外勞救台灣」的時候，不知有多少國家在背後偷偷地露出
一抹微笑。