作者:
sealoe (不買美債=人權倒退XD)
2014-08-25 10:22:30※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言：
針對薪水低 我個人有些想法
在我的認知中 只要非創造性的工作 可重複性的工作
基本上薪水是會低到零的 而且在20年內
這並非慣老闆 也並非政府壓榨 雖然我不否認台灣兩者都有
但是 最主要的原因是機器取代 而老闆 是看成本利潤的
假設
機器生產 100單位的東西須要 100萬(綜合成本 包括機器維修折舊等等)
員工生產 100單位的東西 必須低於100萬
老闆才會請人 而為啥員工薪水會越來越低
當然 外勞 政府壓榨 慣老闆是絕對有影響的
但是 真正原因 應該是機器的進步
我舉個例子 我在此預言司機在20年內會近乎全數失業
只有豪車的司機 才有生存的機會
為啥? 因為Google的自駕車已經成熟 而推廣一個產品
我認為以Google的實力 應該不用20年
而這帶來啥影響
1. 司機失業是表面影響
2. 由於自駕車時間精準 變成買代步車的人不需要買 因為一叫就來 且不用自己駕駛
所以 賣車的, 生產汽車的, 維修汽車的, 都會大量失業或者降價(薪水),
但是 不論如何降價 最終都會失業的
當某產業失業的人多, 自然會跑到還沒如此嚴重失業, 非專業, 非創新型的產業
該產業的薪水 自然又會被拉下來. 普通人的薪水, 必定是一種惡性循環.
如果你還在領薪水的話.
我說句良心話, 真的不要抱怨薪水低, 低薪沒創造力勞工說真的和乞丐沒啥兩樣,
因為妳都是向公司乞討, 向老闆乞討, 向上級乞討,
你並沒辦法自己創造出價值, 別人看你可憐或是法令賞妳口飯吃
很機車的說法, 但是 事實就是如此. 你說我慣老闆也罷, 你說我奴性重也好
都沒關係. 但是 我慣老闆, 奴性重. 跟你的前途有關係嗎?
去抗議 酸 這類新聞, 我是不反對, 現在人被壓得喘不過氣, 偶爾宣洩是好的
但是, 或許 更該做的是想想自己要怎麼做, 才不會備未來淘汰, 才不會被機器取代.
郭台銘遇到跳樓, 做的事是啥? 完全改善勞工環境?
不, 跟妳說白點, 就是表面上安撫勞工, 背地裡拿機器取代勞工.
這才是企業常態. 抱怨薪水低 就是被外勞和機械取代.
恩, 該怎麼說呢? 說得很亂, 說白一點就是, 還是不要當勞工吧
勞工勢必可悲的, 就算今天不可悲, 明天也會.
: 〔本報訊〕經貿國是會議東區會議今天在花蓮舉行，低薪及外勞工資成為討論焦點。勞動
: 部官員表示，台灣薪資偏低已影響外籍勞工來台意願，並指出泰國與台灣薪資的差距已從
: 10多年前的3到5倍縮減至1倍，導致泰勞來台人數大減；若台灣薪水再不成長，恐怕有天
: 外勞會斷源。
: 經貿國是會議東區會議進入第二天，花蓮門諾醫院執行長黃勝雄在會議中質疑，香港和新
: 加坡的外勞薪資只有當地民眾的80%，但台灣外勞薪資卻和本國民眾相同，「怎麼會這樣
: ？」
: 勞動部勞動力發展署署長廖為仁回應時指出，台灣給外勞的薪資跟南韓、新加坡及香港等
: 亞洲勞工輸入國相比其實不高，且台灣薪資偏低已影響泰勞的來台意願，目前泰勞的第一
: 選擇已不是台灣，而是南韓。
: 廖為仁說，台灣剛開放外勞時，與泰國薪資差距約3到5倍，讓泰勞成為國內最大外勞來源
: 。但目前台灣薪資僅泰國1倍多，泰勞來台人數已掉到最後一名。廖警告，外勞來源有限
: ，若台灣薪資不提升，又限制外勞薪資，恐怕有天外勞會斷源。
: 原文連結:
: http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1054335
: 備註:
: 慣老闆表示哭哭