來看看蘋果日報報導
裡面有提到工時銀行對勞工相當不利
貿然實施會變成淡季沒事可做
旺季做到過勞死卻只算正常上班,無法領1.33或1.66倍率的加班費
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140924/475722/
國發會主委管中閔今表示，正研擬「彈性工時銀行」，將目前2周、4周到8周的變形工時
擴大到1季甚至1年，希望可以提升婦女勞動參與率，讓婦女兼顧工作和家庭，但勞動部表
示，貿然實施彈性工時銀行恐造成僱主規避加班費、影響勞工薪資提升，現行最長8周的
變形工時已足以應付資方需求。
勞動部表示，歐洲國家都是勞資雙方簽訂團體協約後，才實施彈性工時銀行制度，讓僱主
可在淡季時先減少勞工工時，待旺季時再「提領」使用，是因國外勞工協商力量大，實施
彈性工時帳戶制時，不至於太過離譜。但國內勞工集體協商能力仍不強，僱主甚至不喜歡
員工成立工會，若實施，會有很多勞工集中在同一時期工作，另外一個時期卻沒事做，如
此可能減少僱主加班費支出，影響勞工薪資提升。
勞動部說，經建單位這類訴求無時時刻都在提，但勞動部過去就曾主張不該貿然實施，現
行變形工時最長可到8周，已足以應付資方旺季急單需求，勞動部立場就是不宜再擴大。
（唐鎮宇／台北報導）