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我們不禁要問：工作究竟是為了「謀生」，還是為了「找死」？我們一輩子辛勤工作，不
就是為了幸福的生活？我們努力賺錢，到頭來怎會犧牲了親情、健康、社交生活？
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台灣平均每十天就有一人過勞死！工作是謀生？還是找死？
國內第一本全面性探討過勞案例、職場現象與對策的專書
婆娑之洋，美麗之島，島上的人民為生活辛勤奮鬥。然而，曾幾何時，勞動者的努力換不
到應得的報酬，陷入窮忙迴圈；憧憬的生活被高壓力、長時間的工作一口口吞吃殆盡；因
公病倒甚至猝死的悲劇遍及各行各業。美麗之島，成了過勞之島。 　　
《過勞之島》乃台灣首見，從本土的過勞死案例來揭露職場亂象，剖析背後層層制度問題
，並且提出具體對策。書中八個不同行業的故事，為過勞死傷勞工及其家屬留下了誠實而
震撼的第一手紀錄。本書亦從現行法令的漏洞盲點、企業營利手法、主政者思維與經濟發
展模式、科技工具、傳統文化等多重面向，完整深入地探討台灣竟形成「平均每十天就有
一人過勞死」恐怖現象的結構面成因，提出改善制度的六大建言。此外，還為勞工整理出
自救救人的五招心法，並提供相關指引的詳盡附錄。 　　
人，就是人。企業組織裡的職工，並不是大機器裡的小螺絲釘，一旦螺紋磨盡耗損，就棄
置一旁，換一顆新的來替代，只要機器繼續運轉就好。人的價值應被尊重，人的尊嚴應被
維護。紅色，是受害勞工的血汗、家屬的血淚，但也是日出彤霞的顏色——「過勞之島」
不只是一句沉重的控訴，沉重，是為了用更大的力道來喚醒這社會，攜手推動改革，讓勞
工的黑暗時代過去，看見天明的曙光 。