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[討論] 薪水的加加減減
作者:
yojin53
(yojin)
2017-01-05 04:30:21
我的工作是輪班制 做4天休2天
一天12小時 實際工時10小時
假設一個月總時數是20天*10小時=200小時
公司算法是200-173=27小時
這27小時等於加班費
問題來了
假設我請了一天病假(10小時)是給半薪
但是原本的27小時加班費也要被扣10小時
這樣算 是不是等於被扣2次薪
作者: ketsu999
2017-01-05 14:30:00
是不是總時數沒到200?173應該是應上時數,多的時數是加班吧?你的意思是不是如果不請病假,總時數是210?那你公司的算法有可能是把應上173加上10(病)當做這個月的應上時數,200-183=17為加班時數來算吧
作者:
ezmantalk
(來練肖話)
2017-01-06 22:45:00
如果貴公司的行業是彈性工時 正常工時是4天*4週*10HR=160HR 符合一例一休 單周40小時 每月加班時數是4天*4週*2HR=32HR 加班費是有加才有錢沒加就沒錢 所以他的加班費算法是1.34及1.67 會有"1"就是那一個小時就不是在160HR內 才會給你"1" 當天請病假 當然算10HR而不是12HR 所以當天加班的2HR的1.34當然沒辦法拿到但你薪資應該是月薪-0.5日薪+30HR*1.34的加班費 但實際還是要按曆、按實際天數去算
作者:
sampsonhugh
(夏)
2017-03-12 20:28:00
歡迎寫信給勞動部
http://0rz.tw/ojh2J
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