[新聞] 八大行庫明年「有感」加薪 一銀最大手筆

作者: pkuguy (愛看電影、韓劇的小態)   2017-12-29 20:04:12
【新聞】八大行庫明年「有感」加薪 一銀最大手筆 調幅上看11%
https://news.cnyes.com/news/id/4002212
出處:鉅亨網 記者 許雅綿 台北2017/12/29
今 (2017) 年來金融業獲利表現亮眼,明年將「有感」加薪。依各公股行庫預估,因應軍
公教人員加薪 3%,8 大公股行庫平均加薪幅度至少 3%,其餘則依照各銀行整體營運狀況
及營運績效,進行額外的專案加薪。而統計至 12 月底,各公股銀行中,以第一銀行最大
手筆,調薪幅度最高上看 11%。
https://i.imgur.com/irgyPNL.jpg
受到慶富聯貸案衝擊,為了提振員工士氣,第一銀行董事會拍板通過,明年調薪幅度將比
照公務員調薪方案,平均調幅 3%,其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上
看 11%。這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。
至於華南銀行則每年 4 月份會進行調薪,平均幅度 3%。華南銀董事長吳當傑表示,除了
按照往年平均加薪 3% 之外,為了鼓勵基層員工,會額外進行專案加薪,估計明年加薪幅
度至少超過 3%。
臺灣銀行、土地銀行則比照政府,明年調薪 3%;彰化銀行、合作金庫銀行、兆豐銀行則
預估加薪 3% 至 4%,臺企銀平均加薪 3%,最高可至 5%。
至於年終獎金部分,一銀受到慶富案損失影響,從去年年終平均 4.6 個月,今年小幅縮
水至 4 個月;兆豐銀、華南銀、臺企銀、合庫銀、彰化銀可望維持 4.6 個月的水準,土
地銀行及臺灣銀行則平均 4.4 個月。
心得:公股銀行這次隔了幾年調薪3%以上,而新聞也特別提到泛公股銀行
的第一銀行「其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上看11%。
這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。」所以10年調3次薪其實也還好。
看到這篇,也讓我想起幾個月前三立的新聞:
「羨慕!公股行庫加薪3%起跳 民眾:應共體時艱」
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=245425
三立新聞中提到「薪水不漲,但公股行庫行員的薪水卻讓大家看了眼紅,
今年加薪3%以上,華南銀最高,以行員來看加薪3.7%,等於每月多1110元,
看在薪水凍漲的民眾眼裡,實在不是滋味。
記者:「公股行庫好像今年要加薪3%,您會不會覺得說這個時機點他們加薪如何?」
民眾:「很過分,他們還有13%的那個優惠存款,現在這個時機
大家要共體時艱,然後他們也應該要共體時艱,他們還很賺錢。」」
但我覺得受訪民眾也不用羡慕,公股銀行每年都有招考,有準備有機會。
作者: vodkalime (新鮮的迷思)   2017-12-29 20:09:00
公股所謂沒調薪的那年,是不是仍有固定升1級那種加啊?
作者: cockpupu (屌爆爆)   2017-12-29 20:19:00
慶富案…?
作者: daisukiryo (Jamie)   2017-12-29 20:30:00
加完砍13%啊
作者: test0401 (純粹逛逛)   2017-12-29 20:36:00
砍的比加的多
作者: dantezero (但丁零)   2017-12-29 20:56:00
官方說法啦!要騙騙那些想離職的人
作者: leon99 (李奧)   2017-12-29 21:16:00
兆豐從7.7被砍成4.6了 這樣還說維持以往水準...
作者: MobileComm (MobileComm)   2017-12-29 21:19:00
根本沒在關心兆豐好嗎...前面都是鋪陳 重點是最後一段
作者: m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是維尼)   2017-12-29 21:54:00
原本台企是說比其他公股起薪低,為了降低離職率所以才調薪,結果現在公股都調,感覺又像沒調一樣=_=
作者: CiWan (octopus_bro)   2017-12-29 21:54:00
好聰明的政府,先加薪後砍福利!!
作者: junkuo (唉)   2017-12-29 22:14:00
八大行庫直接統一價4.6個月嗎......
作者: coonash (庫耐)   2017-12-29 22:20:00
大概是為了統一砍13%鋪路 科
作者: junkuo (唉)   2017-12-29 22:23:00
先加3%然後砍13% 顆顆
作者: youngscott (~微風~)   2017-12-30 00:21:00
台土銀哪裡加薪了? 根本一月薪資單沒變 亂報一通
作者: ho2002 (批踢踢特偵組)   2017-12-30 02:07:00
一銀公股銀行最爛加薪加最多 頗ㄏ
作者: sesee (小七)   2017-12-30 03:36:00
最爛不是050嗎
作者: a95540163 (華仔)   2017-12-30 07:15:00
可能考不上所以說人家最爛吧
作者: vita895 (鬢角少年)   2017-12-30 07:29:00
加薪 馬上上架元大IPO...
作者: calase (萬難地天紀柳)   2017-12-30 10:00:00
就調薪作業完成以後有時會回碩到每年一月計算,大家現在考績還沒出來,一月薪資單沒動很正常
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2017-12-30 10:00:00
哈!那加班費咧?
作者: JoanneChung (民營銀行都是雜碎)   2017-12-30 10:08:00
這個版民營酸公股不是常態嗎?
作者: trouble04323 (拿錢笑哈哈)   2017-12-30 10:31:00
按照勞基法追薪資連加班費也要一起追沒錯
作者: chienyu35 (林口-阿建)   2017-12-30 10:39:00
元大ipo還好,要不要去打聽050一月的ipo是什麼,哈哈
作者: little8love (隨風)   2017-12-30 11:48:00
準備砍13%了吧
作者: cena0603   2017-12-30 11:56:00
爛新聞亂帶風向
作者: kutkin ( )   2017-12-30 14:08:00
050 兩個月一檔 IPO 每個分行1000~2000萬責任額
作者: chienyu35 (林口-阿建)   2017-12-30 14:20:00
樓上是小分行吧,怎那麼低
作者: kutkin ( )   2017-12-30 14:22:00
小的1000多 大的2000多呀....我應該這樣說比較精確
作者: TOFUTOFU (TOFU)   2017-12-30 14:23:00
兆豐跟今年比是維持沒錯啊XD
作者: trouble04323 (拿錢笑哈哈)   2017-12-30 14:31:00
科科 活該業績做不完是在當兵比坎的嗎XD
作者: kingjimmy2 (letsntu)   2017-12-30 14:44:00
007一月發1.5個月,隔天馬上ipo
作者: ElvisXiao (Mumu)   2017-12-30 15:18:00
1月ipo 底價30 QQ
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過)   2017-12-30 17:27:00
要加薪的錢用IPO叫員工賺回來就好.OK的
作者: ruve (黑鬍子哥)   2017-12-30 17:41:00
客戶太難搞,"要好好經營員工",這應該是銀行業董總的共識了
作者: lolicum (壓力大 想想蘿莉就舒壓了)   2017-12-30 18:32:00
真的那麼棒 有種來考阿XD 金研院幫辦的考試有少過嗎? 這不是每個月都有場次
作者: guardian93 (恬淡生活)   2017-12-30 20:20:00
那面那段話也太無腦,有賺錢還要共體時艱,又不是虧錢
作者: junkuo (唉)   2017-12-30 20:33:00
事實上是這社會不少人覺得公股銀是靠納稅人在養的啊......XD 所以連一塊錢都不能給我多拿!
作者: guardian93 (恬淡生活)   2017-12-30 20:36:00
junk大,針對納稅這說法就更無腦了,那不努力工作少繳稅的沒有資格批評會講出你們是靠我們納稅人繳稅養的請問他們有訂下每年都要成長的目標嗎?10%?5%? 沒有的話也沒有資格批評
作者: DL3   2016-01-01 02:27:00
一銀11%?一大堆都不到3%的 又是夫妻平均一顆睪丸的概念了
作者: frank20628 (我恨茄子)   2016-01-03 00:00:00
有種來考來做啊 不要在那邊不願意付出又在那邊酸 什麼心態
作者: LunchGrass (朗奇*格雷斯)   2016-01-03 11:26:00
好想去喔

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