Re: [請益] 投顧offer請益

作者: moonyshadow   2018-06-14 23:40:48
我先舉個例子,某前三大壽險徵海外科技研究員職缺
最後錄取的是看台股科技股出身的,而不是其他一堆看海外科技股的
其實buyside在選人才,是看你對於產業研究的完整度
以及你除基本面,對法人評價選股的熟悉程度
某中型壽險裡面,100%是小投顧出身的
我身邊的壽險朋友大約有40%以上是小投顧出身的
投信裡面,我身邊大概有40%產業出身、40%(小)投顧出身、20%直接從buyside出來
很多海外基金,也都是由有國內操盤經驗的經理人去操海外
以目前Buyside海外基金經理人,我認識的超過70%有看過國內的經驗
只有30%以下是沒有任何國內股市研究經驗
我想點出的insight是:
Fact: 海外人才確實少,國內人才確實多
但要想想為什麼海外願意看的人少?
Argument:
Buyside海外股市研究員,未必從Sellside的海外找
也很有可能從Buyside國內研究員找,但是還沒看過Buyside國內研究員從海外找過
最後,還是看有沒有選股能力>>>>>研究海外還國內
所以最後的問題只剩下,對於一個新鮮人來說,在哪個地方容易累積實力。
我身邊大約有50%海外Sellside到最後轉看國內,因為Sellside海外根本沒有資源
Buyside海外才會有比較多一點的資源
對於一樣Sellside,看海外的摸索期會比國內長很多
更不要說其他的附加效果:資訊領先、聯絡變異、前輩提攜....bla bla bla
從國內研究做起,不代表無法轉當海外研究員,而是你願不願意放棄你的人脈
但是大部分海外研究員,很少能建立起人脈,大中華區除外(而且也要buyside)
結論是
買方國內海外我覺得都不錯,就看你期待的是什麼
賣方有資源的海外也不錯,賣方在沒有資源情況下,國內遠優於海外
什麼叫做有資源的賣方?
有沒有錢讓你去目標市場訪查
券商本身有沒有能力舉辦論壇(沒有論壇能見度就先輸一半了)
題外話:
你最後一段,我也在投顧待過,我從來沒看過你講的那種情況XD 可能我見識少
但我相信大部分賣方分析師,主要功能是服務買方
買方還是看賣方提供的資訊能不能領先市場,準確度高不高
我也沒看過國內經理人一個職缺有500人在搶
經理人這種職位,其實就是信任
買方有經理人職缺通常是不會上104,而是由人脈舉薦
這圈子很小,誰研究功力怎樣,誰操盤績效好
位置越上面,有時候又跟政治有關,同樣資歷就選自己的人馬
這是我看到的,給大家參考
※ 引述《Iknow (A夢)》之銘言:
: 趁現在歐美盤黑皮黑皮
: 這麼多同業響應這串再回一篇
: 首先...
: 我還真羨慕前面壽險同業可以在早上8點半回文的XD
: 呃...離題了...
: 其實分歧點只有一個
: 支持去富邦看台股的都是認為台股做起「基本功比較扎實」
: 對後面自己賺錢跟職業學能幫助大
: 所以進這圈先看台股 > 看海外
: (還先不論富邦這個是分析師缺、不是RA缺
: 進去也是自己摸沒人帶這件事)
: 很有趣的
: 回文兩位都是壽險朋友
: 完全同意從壽險角度
: 肯定是台股開始學最四平八穩
: 但現在起手職缺的選擇是在投顧..
: 要考慮的點就多很多
: 打個比方說
: 壽險在三國志就像魏陣營起手
: 有錢有人有資源
: 投顧反而就像邊邊角角那些小勢力
: 資源少、週遭競爭大
: 要一路打到中原進去大國勢力不是只靠實力就夠
: 運氣/人脈/時機缺一不可
: 簡單先問一句
: 壽險經理人小投顧出身的有幾位?
: 接著再問一句
: 去call公司拿壽險名片跟小投顧名片
: 問到的東西一樣嗎?
: 像前面兩位壽險研究員基本上職涯就是一路做到底了
: 但一開始sell side起手
: 就得邊做邊想後面要往哪邊發展
: 是自己靠股票賺一路做到退休?
: 還是要跳buy side,
: 外資?壽險?投信?投資公司?自營?
: 跳到buy side後是要繼續靠平台做研究,
: 還是想要當操盤的經理人?
: 轉承銷部門?
: 或是直接去產業當財務做IR?
: 只能說投顧看台股要出頭真的是萬中選一
: 或許真的是我聊過的公司太少
: 但就我知道這幾年壽險經理人開缺
: 五個有三個是看海外
: 而這三個缺大概50人在搶
: 另外兩個台股缺大概500人在搶
: (而其中400人連書面審查都不會過)
: 回到投資本業
: 有努力有天份有運氣的人
: 不用進這行都能有很好的基本功跟股票分析能力
: 股票板一堆神人
: 沒辦法的就算直接空降外資或壽險也養不起來
: 所以第一份工作我會選好發展的
: 不會選所謂可以練功的地方
: (雖然我真的不懂看海外就不能call台股供應練學基本功是什麼道理)
: 最後的最後
: 給不管選哪邊都是投顧起手的學弟一個建議
: 真正的投顧分析師是服務業
: 不是研究業
: 偶爾還要兼職做GTO跟負責觀落音
: 不要想太美好、工作格調也沒那麼高
: 當做去酒店下海就對了
: 剛剛還見到一位某大投顧首席在幫客戶找國小課本勒
: 我想說的大概就這樣了
作者: franktku (franktku)   2018-06-14 23:53:00
個人認為現在研究員的環境,還是如m大所說的
作者: lay911225 (藍調人生。)   2018-06-15 06:35:00
就我所看到的是可能500個在搶1.2個研究員缺,經理人應該不到十個有接洽過我們的缺
作者: shoinchang (orange)   2018-06-15 22:32:00
作者: CMD (阿逢)   2018-06-16 23:57:00

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