1.媒體來源:
中時電子報
2.完整新聞標題:
三星股利加碼 高層凍薪
3.完整新聞內文:
韓國三星電子周五宣布，正考慮把今年配發的股利，最多提高50％以回饋股東。另外，由
於明年經營環境面臨挑戰，因此決定對管理層凍結薪資。
三星表示，做為特別股利，公司考慮要較去年調高30％到50％。這項決定將會在明年1月
董事會上表決，並要在明年3月在股東會上獲得批准。
以三星去年支付股利金額共達2.16兆韓元（約619億台幣）計算，三星計畫加碼的幅度，
讓其今年支付的股利金額在2.81兆到3.24兆韓元之間。
三星股價周五大漲4.9％，收132萬8,000韓元，創1周新高。
三星1個月前表示，將買回價值2.2兆韓元自家股票來穩定股價。因為其主力的智慧機業務
，因中國對手的低價機種競爭而疲弱不堪，拖累公司股價大跌。其第3季營運獲利年跌60
％至4.1兆韓元，創3年新低和連續4季走跌。
三星加碼股利的另一原因，是韓國政府從明年開始，將對企業持有的現金部位課稅，藉此
刺激企業投資和提振疲弱的內需。
在新稅規之下，除非企業把手中現金的某定比例拿出來調薪、配發股利和投資，否則估計
約4,000家公司將因此多付額外稅金。
由於整體經濟狀況不佳，許多韓國財團仍然坐擁大量現金以防萬一。根據CEO Score資料
，迄9月底止，三星持有168.6兆韓元現金儲備，是韓企排行第1，較半年前增加6.5％。
三星周五還宣布，由於其主要業務的獲利持續下降，在經營環境充滿挑戰之下，決定明年
不會給管理層調升薪水。這表示約2,000名管理層明年將被凍薪。三星強調，凍薪的目的
是要敦促管理層，積極去應付艱難的經營環境。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20141220000163-260203
5.備註:

所以說韓國人真是不聰明，學學鬼島用「共體時艱」就行啦，還可以順便把底層員工薪水壓到22K，再罵他們不努力然後上新聞說年青人沒有競爭力，不願意接受低薪

對啊 韓國人好笨喔 這讓人想到日劇「羅斯福遊戲」一群工廠管理層遇到經營危机不知道讓怎麼辦

#1KaLLi93 [新聞] 台灣恐淪「低薪總經理」聚落 XDDDDDDDDD

放個無薪假 加上 全部員工改責任制不就好了