我北部最靠近中部大學
原本研究助理培訓通過時薪250
如今被搞了勞保
學校規定 TA月薪不能超過10004
就算你這個月上一個小時時薪120
你還是要付222的最低勞保？
今天來培訓才知道這事
發現一個月一個 TA計劃給5000
必須上滿40小時
時薪被搞成120
也不能多拿…
並且一個 TA最多只能接2個單位的職務
如今研究生當 TA也跟你外面打工
做外場，洗盤子一樣廉價了…
時薪120的血汗勞工
出去外面一堆服務業都120
我今天要跑統計幫學校接外面案子的工作
人家月薪45k跟我時薪120的工作內容一樣
還是快點論文寫一寫畢業嗎?

組工會搞公會活動啊，每個都來這裏哭哭，有學校保勞保是會被查水表的知道嗎

113研究生也是120

勞保還是從薪水扣啊，學校哪幫你保？