※ 引述《FlashMan (央行是現代丁添廖)》之銘言：
: 有罰錢了
: 不要再說高雄幸福王派遣勞母的勞工局都在睡
: 勞基法規定每月加班上限只能到46小時
: 如果只抽檢4個員工
: 都加班超標很多
: 都沒給加班費 沒補休
: 都沒有特休
: 難道不用去查該公司其他100多位員工的狀況嗎
: 每個月惡意不給的加班費說不定有上百萬
: 還有根據相關罰則第二次查獲可罰16~30萬
: 罰30萬都嫌少了
: 只罰最低標準16萬是怎麼回事
: 難道是怕破壞派遣勞母的幸福感嗎
: ※ 引述《aids893001 (Ayaka4U)》之銘言：
: : 1.媒體來源:
: : 蘋果日報
: : 2.完整新聞標題:
: : 員工單月加班80.5小時 黑心企業不給加班費
: : 3.完整新聞內文:
: :這家公司好離譜，竟讓員工單月加班達80.5小時，但卻完全不給加班費！高雄市勞工局
: :今公布違反勞基法事業單位名單，其中位在鳳山區鎮北路的「建暐精密科技」被二度查
: :獲嚴重違法，包括抽檢4員工赫然發現單月加班時數都超過60多個小時，最高則達80.5小
: :時，離譜的是4人完全沒領到加班費，也沒有補休，此外該公司還有未給員工特別休假、
說個笑話：高雄勞檢
知道那些被抽查的勞工的加班費跟補休，
顧主也不一定要補給嗎?
政府罰完就算了，要補加班費、補休，勞工還要自力救濟，
打行政官司。
一百多個員工，一個月光省加班費就省一百萬有了。
然後勞檢抽驗三個月才一次。
老闆撥個兩百萬讓你勞檢慢慢扣好了。
勞動部長：在台灣普遍低薪的社會，特別是中南部地區
獨／一例一休才有彈性！郭芳煜：部分人需在休息日加班
http://www.ettoday.net/news/20161019/793193.htm#ixzz4NaO6sdCa
勞部都知道中南部普遍低薪了，卻不去管。
還放任他們持續加班，又沒有加班費。
卻又想推一例一休+七天假?
不好笑嗎?
啊~對了，反正中南部都是DPP執政嘛~!!
中南部就愛這一味。