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【新北市訊】今天（30日）有媒體報導，位於汐止區的康訊科技股份有限公司，發生盧
姓勞工出差歐洲不幸遭輾斷4趾意外，近期又將遭到資遣，勞工局立即採取一系列處理
行動，說明如下：
1. 勞工局上午派員前往康訊科技實施勞動檢查，公司表示，9月26日意外發生當日，勞
方正與公司副總搭乘直達柯特賴克的火車，對於勞方在根特站月台發生跌落軌道遭
輾斷趾意外，感到驚訝與不解，惟認為非屬職災，至於資遣勞方係因試用期考核未
過。
2. 勞工局將對勞工是否發生職災進行調查，以釐清事實。同時下午亦協助勞工透過「
新北勞動雲」的「調解便利通」，完成勞資爭議調解線上申請，後續將儘快召開會
議，以協助雙方解決爭議、保障權益。
3. 勞工局重申，試用期勞工亦受勞基法保障，與正式員工並無不同。勞工如確因執行
職務受傷，屬職業災害。依勞基法第13條規定，勞工職災醫療期間，雇主不得與勞
工終止勞動契約，違者，依法得處9萬元至45萬元罰鍰。
撰稿人：勞資關係科 股長鄧思維 29603456分機6526
資料詳恰：勞資關係科 科長賴彥亨 29603456分機6523 / 0905729200