月薪48K的派遣員工 她：我是徹徹底底的魯蛇
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財經中心／綜合報導
「在外人看來，我算溫拿（Winner）吧，但我覺得自己是徹徹底底的魯蛇（Loser）。」
出社會至今13年，沒有一樣工作和所學相關的小陽（化名），薪水雖從28K一路上升至48K
，但依舊是派遣員工，為償還上百萬元負債，她只好努力兼差家教，同時準備升學考試，
盼在「學以致用」的研究所學歷加持下，博取翻身機會。
根據yes123求職網調查，高達六成三（63.4％）的上班族認為目前工作屬於學非所用，若
以全國受僱就業者890.6萬人估算，人數可能高達565萬之多；進一步交叉分析，發現自認
學以致用者平均月薪為40,343元，而學非所用的人只有30,752元，兩者落差幅度高達31％
，而今年36歲的小陽則屬於較幸運的一群。
小陽從小懷抱記者夢，大三開始北上補習攻讀傳播所，卻未能考取理想學校，轉而求職。
因為不想從事教職或出版業等中文系相關的行業，畢業後陸續投遞行政內勤、行銷企劃等
相關工作近兩百封履歷，幾乎沒下文，最後通知面試的只有門檻較低、不限科系的行政、
業務助理，甚至是總機等內勤職缺。
出社會至今13年，沒做過一樣和所學有關的工作，小陽說，自己第一份工作是市調人員，
由於是台灣本土企業，所以工時很長，從早上九點到晚上十點，薪水也不高，起薪28K，
最後，考量到不想生活只剩下工作跟補眠，撐了一年便離職；之後在基本生活開銷及房租
壓力下，她只好到速食店打工，接逐字稿key-in工作，賺取每月近萬元微薄收入，直言後
悔當初沒唸理工科，才無法進入科技業賺取高薪。
所幸，後來透過友人介紹，小陽進入全球前500大外商公司當工讀生，由於工作認真升遷
為派遺員工，職稱是「淨水器售後服務員」，起薪35K，一年後又轉換跑道當行銷助理，
如今更轉調至自己心目中的首選部門──數位行銷，薪水則上升至48K，「在一家大公司
裡面，你換一個部門等於換了一家公司，我在裡面9年共換了3個不同部門，所以等於換了
3份工作，但內容都和所學無關。」
「在外人看來，我算溫拿吧，但我覺得自己是徹徹底底的魯蛇。」談起目前工作，小陽說
，如今不僅工作時間固定，福利優於一般企業，家庭生活跟工作堪稱平衡，不過，想到自
己畢竟是派遺員工身分，並非公司正試職員，她始終擔心未來的不確定性，再加上本身還
有百萬元信貸要償還，只好努力兼差家教，賺取每小時550元的鐘點費；考量自己對數位
行銷充滿興趣，小陽已計劃未來要繼續升學，報考行銷相關研究所，期望未來在學歷及經
歷雙重加持下，能博取翻身機會。
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