作者:
kabor 2017-11-06 14:54:31好企業就是應該要讓員工第一個月就加好加滿
第一個月加滿138小時
之後兩個月就可以準時上下班
這才是台灣好企業
※ 引述《cabama (skyblue)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 【一例一休】賴清德拍板 3個月加班上限138小時
: 3.完整新聞內文:
: 外界關注「一例一休」政策《勞動基準法》修法，勞動部預告5大修法面向，行政院長
賴
: 清德今首度主持行政立法協商會報拍板定案，將送周四院會通過後，盼立法院本會期完
成
: 修法。行政院發言人徐國勇會後開記者會說，綠委有意見的「鬆綁7休1」政策，已做了
相
: 當幅度的修正外，另在「加班工時上限」、「輪班間隔」皆有甲乙兩案，賴清德決定皆
採
: 取乙案。其中「加班工時上限」乙案為「單月加班工時上限54小時，且3個月合計上限
為
: 138小時」，在「輪班間隔」方面案乙案則是「間隔11小時」。（陳雅芃／台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://goo.gl/nx9Fdx
: 5.備註:
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
蒸蚌 這樣台灣就有救了 競爭力滿分 賴神賴神賴神賴神
作者:
Yuwuen (遊玩)
2017-11-06 14:55:00讚啦 公司福利：享勞健保、勞工表現優良可月加班138小時
作者:
chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)
2017-11-06 14:55:00單月工時上限54啦。不是單月就可以上滿138小時
作者:
waijr (時差13HR)
2017-11-06 14:57:00之後就把你解僱了 三個月試用期內發現不合用解雇沒差
不給加班費,嘴巴上說可以換補修,但有時效性再加上事情
作者:
omage ( )
2017-11-06 15:00:00簡單，試用期加班兩個月後，第三個月就不用來了>_^
作者: asiapu 2017-11-06 15:03:00
這樣就有週休二日了
作者:
Toge (To Valhalla!)
2017-11-06 15:06:00小朋友你太天真了，你覺得台灣的企業會只加138小時嗎
作者:
neetcat (姆珠)
2017-11-06 15:09:00我們南部加班都是先打卡再自願留下的啦 根本沒加班費
上限54就是讓你做滿200小然後只讓你報54小辣推文就發現慣老闆模板了
作者:
aquahau (orz...)
2017-11-06 15:54:00