感謝釐清～
這篇是爬文曾經看到過的
https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1474815184.A.270.html
文中說到頂了也就是"薪水天花板"、"薪資上限"。
在mobile01上對民間企業也是有類似的討論。
不過民間企業的"年功俸表"沒有"公共部門單位"這樣"透明"吧？(上市櫃大企業也許較有)
參考
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4431194
(民間企業公司裡面業務員是靠薪水+"提成"。其他崗位例如行政和工程師等崗位比較類似
"公部門單位"的各個崗位。)
當然民間企業薪資彈性，有模糊地帶，不似"公部門單位"一切盡可能依組織規範先行走。
但這也是民間企業的特色。
文中裡面有提到"(年功俸)加發一個月"。=>如回文主所述原來是如此。
能從事公務員或國營事業工作圖個穩定應該是個多數人會覺得和想的。
能考上公務員和國營事業我認為也是不簡單的；從多數人中脫穎而出。
現在夜深了。還在崗位值班的辛苦了！新年快樂～祝各位"哞氣沖天"
請教了解了。感謝各位。