最近有個問題困擾我，
究竟在一家公司待多久叫做穩定呢？
如果每個工作大約是2、3年、PM或sales，會被認為不穩定嗎？
還是人資會詳問原因，例如工作內容違法、工作內容與之前談的不同、公司縮編資遣，這
些理由人資能接受嗎？（就好像被問為何交過那麼多男女朋友，因為就遇人不淑啊～）
感謝回答！

藉離職原因分析個人特質吧，如果十份工作都覺得是遇人不淑...這就有點問題了吧。

如果都能夠待個2~3年的，照實說就好了

5年是台商心中的穩定