各位人資夥伴大家晚安：
小弟有一個問題想問問大家
就是我目前是一個小主管，但真的很小
底下有兩個member，一個負責招募，一個負責訓練
所以整個team要負責近1000人的招募和教育訓練
因為我們是流通服務業
但有趣的是，前台的主管不是應該要管好人嘛？
有時前台人被主管逼走
我上面的主管和總經理就罵我是我把人逼走的
缺編我也想努力幫忙找人，但投遞履歷的人真的不多
我還是努力撈配對
老闆早上打來跟我說現在缺人，當天晚上就打來問人補齊沒？
我回應沒找到就被罵到臭頭
辦訓練也一樣，老闆永遠只想內訓
講的東西永遠繞著內部的東西講
不願意投資、不想請外部講師
然後主管又罵我為啥部規劃一些課程
但，我能怎辦？主管自己也不往外學習也怪我不去鼓勵他們
坦白說，我被搞得很沒有成就感
天天上班就是被罵
我都在想，或許是我自己努力不夠吧？
真的好累，好想放棄
不知道到底是誰的問題.....