[問題] 請問一周工時超過40小時的休假問題 dasa PTT批踢踢實業坊

[問題] 請問一周工時超過40小時的休假問題

作者: dasa 2015-12-10 15:59:56

請問休假問題
最近聽到新聞在討論彈休的問題，讓我質疑起公司的休假制度是不是有問題。
我們公司的工時星期一到五每一天工作時間為八小時又二十分鐘 (8.33小時)
單周41.67 小時
到目前為止的休假制度都是依人事行政局的紅字放假，勞動節放假。
沒有所謂的彈休也沒有光復節、行憲紀念日...等等的節日休假。
請問這樣有違反現行的勞基法嗎?
是不是只要一周超過40小時就不適用周休二日的休假規定呢?

作者: kshsbug (只記得無敵鐵牛) 2015-12-11 09:10:00

符合雙周84工時但是總放假天數算起來是少了沒錯不過明年新制上路只要改成一天工時8小時就合法了

作者: sychang0807 2015-12-11 09:13:00

那變形工時呢

作者: shiun12 (大薰) 2015-12-11 11:48:00

借標題問一下那明天單周40工時，如果跟著人事行政局休假明年有幾個調整放假前一週六要補班的那補班的那一週不就超過單周40工時的規定了

作者: ccuyin (YIN) 2015-12-13 13:19:00

今年放假天數少給，明年沒問題更正-明年8H工時沒問題不過沒放的有給錢的話一樣沒觸法

繼續閱讀

[閒聊] 國定假日確定刪七天了kshsbug [請益]讀管理相關如何畢業找到人資工作呢?darkxzxz [請益] 請教同仁眷屬健保退保問題ericroom [問題] 有彈休制度的公司到底一年是休幾天假阿?kshsbug Re: [請益] 現在提離職-年前（文長慎入-手機排版）CotaNi [請益] 現在提離職-年前（文長慎入-手機排版）iioop [問題] 為何我遇到的3K薪資這麼低?onijima [分享] 為什麼不把辦尾牙的錢直接折現給員工？wyskagirl [問題] 留職停薪-不復職nishikidoren Re: [問題] 預告離職問題,還請幫忙解惑，謝謝CotaNi