剛剛在Tech_Job版看到電資工會的人在說明
目前台積電 MTK的休假制度是
1. 單週工時42小時：
星期一到四上班8.5小時
星期五上班8小時
2. 依人事行政局的紅字放假，勞動節放假，另外再給7天彈休
這個就是現在台積電和MTK的工時制度
有優於勞基法嗎？
我的認知是這樣起碼有
112-115天+勞動節1天+彈休5-7天 應該有120天沒問題
但電資工會的說明是 含彈休總計是110天
所以是我理解人事行政局的紅字錯誤嗎??

星期一到四上班8.5小時=>重點人家把雙周84小時的工時通通打散進平日放了 所以看起來假會比較多 但實際上電資公會的說明才是正確的

大致理解了 雙周休2天+19個國定假日合計是123天但因為採用人事行政局的115-116天休假 所以有7天用彈休