大家好，我現在在餐廳當人事。
不曉得是因為餐飲業的關係，
還是因為要年底了，
最近都找不太到人來面試，
人力銀行每天都有在寄配對信，
也試過跟學校合作，
請他們讓我們貼公佈欄做徵才，
或是委託獵人頭公司幫忙尋找，
但都成效不彰。
福利方面我們雖然沒有到非常好，
但跟其他同類型餐飲業做比較，
是有稍微好一點的，
不曉得前輩們有好的方法可以提供嗎？
謝謝。

如果福利相對好，試試同仁推薦？

分享一下我碰到的經驗:跟從前很明顯的不同,現在的年輕人很有想法,除了待遇外,也相當重視「在這裡,他能得到什麼,公司是如何規劃的,他未來的前景是什麼,而且要務實的";而福利方面,最讓人詬病的就是看得到卻吃不到,做現場的要能拿到可以即時獎勵的、馬上被鼓舞、可明確感受到的獎勵獎金制度而公司本身也要多多對外建立起消費者對你的品牌形象舊有模式、單方面擁有多個徵才管道是不足的

歡迎洽詢 各地就業中心

謝謝，會先跟就業中心做洽詢

餐飲業現在真的很缺人，因為如果又是2頭班更難找人，可以加一些空班獎勵