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HRM
[問題] 未填加班單的加班時數
作者:
mars0223
(好想喵喵~~~)
2016-10-08 20:02:23
大家好
我男友幾乎每天都工作10-12小時
之前有正常申請加班
公司有給加班費
但因加班時數申請太多
單位主管卻被大主管念
導致整個部門都不太敢再填加班單
但仍工作10小時以上
加班時主管也未反對
後來領薪時因沒寫加班單就沒領到加班費了
請問沒寫加班單就不給加班費是合法的嗎?
作者:
ooxx2014
(我肚子餓)
2016-10-08 23:25:00
合法!因為你們自行放棄權利,除非你們願意到勞工局申訴而且有舉證
作者:
wuzenjar
(鋼琴師)
2016-10-09 08:51:00
非法!加班時仍處於主管指揮監督管理之下,雇主有核時勞工出勤情形並記錄之責,請準備證據,到當地勞工局申訴。
作者:
chuangs
(偷得浮生半日閒)
2016-10-09 10:21:00
有打卡紀錄嗎?可以申訴看看
作者:
avip
2016-10-10 13:43:00
加班費並非勞工可以自願放棄的權利,且雇主有責任跟義務監督,直接找勞工局吧!另外,舉證是雇主的責任,勞工只需要告發,後續都是老闆的事情。
作者:
lance7483
(lance)
2016-10-11 00:32:00
非法﹢1 原因前面大大都說得很清楚了
作者: NARUTO5566 (鳴人)
2016-10-13 08:56:00
違法...... 公司內規不得抵觸法律!加班事先報備為公司內部控管的規定,但有加班事實打卡都有記錄!可向當地縣市勞動單位申請勞動檢查!僱主需舉證......勞檢下去穩開罰!薪資請求權5年.........
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