[問題] 工讀生的一例一休怎麼認定? utleon PTT批踢踢實業坊

作者: utleon (leon) 2016-12-07 15:14:05

大家好~
想請教各位前輩關於一例一休的問題
門市的工讀生是採排班制 (變形工時指定行業)
一日最高可以排的工時是10小時
一週工作時數不能超過法定的40小時
沒有排班的時候
我該如何判定工讀生那天是休息日?那天算例假日?
哭~公司2/3的員工都是排班的工讀生....
謝謝

作者: kshsbug (只記得無敵鐵牛) 2016-12-07 17:34:00

我的想法是先把一定不會來上班的當例假日再來排休息日

作者: kleinerstern 2016-12-07 23:55:00

工讀生沒有適用變形工時工讀生一天最多只能排8小時,超過算加班

作者: t172 (t172) 2016-12-22 12:01:00

我都上到12小時

作者: hyheng (趕快介紹工作給我吧~) 2016-12-22 17:54:00

第九小時以後要補加班費

作者: cps001 (阿鵬) 2016-12-23 07:49:00

同意1F的看法前幾天去勞工處聽說明會時是說排班表上面要顯示

作者: akichen (riki) 2015-01-14 21:57:00

我也想請問是星期一到星期日之中要休2天，如果只休1天就要給加班費呢？還是連續上班到第六天才要給加班費呢？

作者: clara16 2016-12-29 23:29:00

連續上班的第六天就需要給休息日加班費囉

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