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HRM
[請益] 特休排定
作者:
ju0329
(ju)
2017-03-12 03:13:15
想請教大家一個問題
如果已經和老闆口頭上協商同意
提出離職後的在職日可休特休假
但公司假單系統送出後
主管故意不審核
這樣是否會有問題?
作者: ketsu999
2017-03-12 14:19:00
在刁你吧
作者:
Philia
(Deep blue sea)
2017-03-12 14:59:00
不要想太多,未休特休也是會折現的
作者:
ju0329
(ju)
2017-03-12 17:51:00
想請問是因為已經鬧翻且後續有個人安排與老闆已經協商 主管也得知 這樣我直接休會有問題嗎?
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