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HRM
[問題]請教獵人頭工作合約
作者:
inmyhand
(我就知道T T~)
2017-07-17 14:41:18
《不確定是否可在這邊詢問,如不適合請再跟我說》
近期透過獵人頭介紹一份工作,拿到offer了,也接受這份工作,但發現跟獵人頭的合約
其中一項條款我個人覺得有點不合理,大意是
"若新工作三個月內因個人因素提出離開,要賠償獵人頭公司n月份的薪水"
這是合理的嗎?
若求職者進去後發現跟公司文化或其他因素等,覺得不適合,難道不能提早提出離開,降
低雙方風險或損失嗎?
還是這在業界是正常合理的?我孤陋寡聞了@@
作者:
kshsbug
(只記得無敵鐵牛)
2017-07-17 15:39:00
看來是把保證期內就離職的賠償風險轉嫁給使用者
作者:
maxddr2009
(呵哈哈)
2017-07-17 17:19:00
不合勞基法~不用怕
作者:
hsnuheng
(衡衡衡衡)
2017-07-17 17:29:00
不合理
作者:
maxddr2009
(呵哈哈)
2017-07-17 18:23:00
拿勞基法壓他
作者:
inmyhand
(我就知道T T~)
2017-07-17 18:53:00
我跟獵人頭不算有僱傭關係,可以套用勞基法嗎?剛問了其他朋友,其他家獵人頭都沒有類似合約@@
作者: guesssss
2017-07-17 19:13:00
可以私訊哪家嗎?顆顆
作者:
GENU
(中華民國萬歲!!!)
2017-07-17 21:26:00
那一家說出來!
作者:
elverano
(桃子)
2017-07-18 01:13:00
因為你提早離職會讓他們拿不到服務費,所以才有把這個部分轉嫁給你吧
作者: guesssss
2017-07-18 08:37:00
沒過保證期敢轉嫁給人選,也算業界首見呢
作者:
inmyhand
(我就知道T T~)
2017-07-18 08:51:00
問完一圈朋友後才發現這根本不合理,真想揍醒當初的我啊......
作者:
iamddos
(Mr. C)
2017-07-18 10:40:00
為了其他勞工朋友 你應該公佈哪家獵頭公司
作者: frostfinger (艮其背不獲其身)
2017-07-19 14:22:00
很扯 真的是業界首見
作者:
Hscandal
(艾莉絲)
2017-07-20 01:05:00
太扯 完全不合理 支持公佈獵人頭公司名稱
作者: cherish1112 (Costanza)
2017-07-20 16:25:00
是H家嗎
作者:
topdown
(...just smile...)
2017-07-25 10:12:00
我所知道某新加坡商、某美商都會搞這套...祝你圓滿落幕
作者:
cin0523
(麵包)
2017-07-27 00:06:00
不合理
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