12/19/2019
https://imgur.com/5arE3vC
今天又收到一則遺珠涵通知
讓我不斷的懷疑自己的能力是不是真的很爛
(真的很爛)
2018/3月退伍後隔月找到份駐廠設備
(說穿了就是技術員)
2019/3月離職
在這一年的歷練後讓小弟對於
人力資源有了興趣
也是因為這份工作讓我了解到
許多工作無須有相關學識背景
只需先進入體制內後進而學習
4月

可以考慮從人事總務相關的工作下手，有相關經驗後真的比較好找喔！過年後繼續努力

沒必要想那麼多，繼續投就對了，有時間覺得自己能力不夠，倒不如多去面試，累積經驗值，很快你就知道他們問的問題背後的目的，自然能精準的回答有人說過找工作就跟找對象一樣，不用覺得可惜，只是不是對的時間跟對的人罷了

機運很重要，我上一家待快2年（不到），因為我待了一年後就下定決心要想辦法用最快速度離開那超不正常的地方，年初準備去新公司（某傳產業快2000人的大廠也是人資部門），現在有點無聊，不過也有幾十萬存款還好，想讓自己休息1個月，養精蓄銳再出發，就是有人資機會先不要管產業，有年資後就有籌碼可以慢慢找到自己要的公司！至於專業度我仍在培養，上一家很廣什麼都接觸（除了機密性的薪資沒碰），但那邊偏人事行政，每天都是在當機器人，所以未來應該就是這樣了，薪資也不可能調因為他們太摳、內部一堆不正常人事物，所以為了自己的未來，我也不在乎那邊年終（很少，說不定今年沒有，營運很糟糕），看自己要什麼！

有相關年資後面要轉職確實比較快

確實是這樣，我並沒有挑產業只有選擇人資相關行業想要有個經歷，目前而言一直踏不進那個圈子....