我目前處在一個轉職 a.k.a 待業 的空檔當中，
因興趣的關係，很想要在網路微型創業，
預計先商業登記成為合法商號後，取得一些品牌商品的經銷權限，
並在網路平台上販售這些商品。
同時因為一些家庭因素，將該行號的負責人登記為自己，是最省麻煩的選擇，
不過該領域商品的市場很小，我也只是打算當作副業賺賺零用錢而已，
還會有其他的正職工作。
我的問題是，
如果我成為一家商號的負責人，
之後如果要成為其他企業的員工，
在HR作業中，會不會有什麼問題？
比方說，無法重複成為其他公司的員工？
或是，是否會被發現名下有商號公司而判定為兼職？
等等之類的。
我不知道會不會有什麼問題或是困擾，只是擔心未來求職和任職會有問題，
希望詢求板上的專業意見，謝謝。

1.勞保可以重複投保，所以不會發現。

我碰過，面談討論動機就可以決定

不會有什麼問題 而且你投保在工作地方還比較省保費

現在流行斜槓人生，但很多公司還是會簽不能兼任其他職務若有簽下去，可能版主就要考量一下會面對的問題，可大可小，要看公司的態度。