某單位在招考人事管理員
雖然沒做過 之所以選擇人事是因為考科的考量
且雖在總成績中只占30% 但若口試低於60分就不錄取
面試官看到沒經驗和證照 應該會馬上把我刷掉吧?
且就算狗屎運進去 沒什麼前輩及經驗的情況下
是否也很難上手? (想來被刷得更理所當然了)
如此說來 我準備筆試似乎只是浪費時間?
或是我的負面思維給自己設限太多?
請益大家客觀意見 謝謝~

人事管理員沒什麼資格要求…人資才有，放心去吧，大概就是基本勞基法，兩性平等法…還有啥忘記了…看看就差不多了，也別擔心進去後的事情，多看sop就沒問題了不過一定要仔細思考一下，你為什麼想做人事…想清楚再去

謝謝樓上~ 但最後一句話感覺可怕...

噗…沒什麼好怕的，就是你進去後，如果運氣差…誰知道會有什麼牛鬼神蛇的…“人”咩，你懂的…

想太多了，先去考，第一關過了好好準備面試。誤打誤撞也可能找到適合你的，但口試要表現超棒的態度來說服口委。