[問題] 避免前公司的干擾?

作者: gp3qo4vmp (忙~)   2022-02-10 09:49:26
這個在其他的板發過,但是沒有得到實務上的解答
所以想來這裡,問一下精確的解答
因為疫情的關係,不想往返大陸-台灣,所以兩年前離職了!
大概待業到現在,想問一下,如果之後轉行找工作
跟前公司鬧得也不太愉快
為了避免前公司或是私大後段研究所的部分,劣勢壓到最低(隱惡揚善)
除了徵信的部分請要好的同事幫忙外
想說以下的方式
1.只寫前一份工作(但是跟我目前工作無關)履歷
2.徵信部分不寫前主管,改寫要好的前同事
3.因為中間換過太多工作,只列出重要的一兩個
4.直接提供離職證明,勞健保紀錄
不知道有沒有甚麼需要注意的,還是有那種不用往前公司徵信的公司?
其實也沒犯甚麼錯,但是就是不想被業界的黑白臉手法干擾
還有只想找一個下班不想被干擾隱私,被打擾的工作!
前公司是一個連抽獎都要老闆安排好劇本的小公司QQ
雖然薪資給的真的很好,但是很累,很煩~~~
而且跟保守的前主管觀念不一樣!
謝謝!
作者: tabbyvivi (長尾貓)   2022-02-14 17:39:00
我個人遇到履歷上有時間斷層都會再詢問細節,如果發現履歷不實或隱瞞多段較短的工作經驗時會大扣分,當然這是個人作法不代表所有人資看法,供你參考

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com