本薪 16200 元
伙食津貼 1800 元
全勤獎金 2000 元
主管加給 ?? 元
一、本薪16200元為何調的比基本薪資還低？
不就是要把後面員工辛苦加班（賣肝）的所得（依法要乘以1.33、1.66、2倍）
變的更低、更賤嘛....
二、不加班會怎樣？
該薪資條，薪資等於（本薪+伙食津貼+全勤獎金+領導津貼）
薪水只剩16200+1800+2000=20000，不是22K，是20K。
要是依法請了一天假，全勤沒有了，薪水還比法定的基本薪資還低。
三、這位員工一個月的加班費有多少？
時薪只剩16200/240=67.5，一天上班8小時，再加班各4小時，
依法加班費＝(67.5*1.33+67.5*1.66)*2=403.65元，
不用倍數來算，直接除以四，加班時薪才100.9元。
雖然不知道他二班二輪夜班的8300怎麼算的，直接8300除以
403.65，等於20.56天，意思是說要加滿20.56天（每天都四
小時），才有他的8300元。
這加（ㄇㄞˋ）班（ㄍㄢ）費還真賤，犧牲了生活品質、家
庭生活，這加班費夠買補藥來吃嗎。
四、表現津貼（0～8000元）？
不加班有這津貼嗎？不清楚這怎麼算。
五、薪資等於（本薪+伙食津貼+全勤獎金+領導津貼）
一個想要不加班，有正常的生活，享受家庭之樂的員工，只
剩20000元，20K的薪水。
更別說你加班加到死，才28300元，就算讓你表現滿分，再
加個8000元的表現津貼，才36300元。
跟我之前遇到的外勞差不多賤了，難怪郭董願意回台設廠。