噓 meredith001: 想太多了 那七天假沒人講還真的不知道有這七天 06/04 20:49
你不知道就等於別人不知道了嗎?
很多大公司都有依法放這些假
法律取消也就跟著取消了
現在更賊的是
所謂的工時縮短只是一個文字遊戲而已
完全沒有落實
很多公司是用增加休息時間來假裝有縮短工時
實際上還是在公司上班
這休息時間有沒有，就自由心證了
就算休息時間工作
還是不會給加班費
這個漏洞勞動部完全不想辦法補
就只想扣假而已
我有寫信去勞動部問過
勞動部只回了一個官話
就是雙方同意就行了
問題是，勞動部有來查過嗎?未來又如何落時工時縮短呢?
這點勞動部完全沒有任何的配套措施
沒有配套措施就單方面的取消掉假
身為官員除了只會出一張嘴之外
還會啥?

不知道的人是因為他本來就是在週休二日上班的公司吧

所以重點就是落實勞動檢查 跟 重罰

落實勞動檢查是不可能的....台灣有多少家公司？光檢查工廠、營造工地的勞安問題，就檢查不完了....哪有人力檢查勞工的勞動條件....？現在會爆出來，都是離職員工爆的.....最好是有配套措施，如我前篇所講，有窩裡反條款，鼓勵員工檢舉，跟發放獎金、保護檢舉人等措施....幾次檢舉下來，保證勞工爭相舉報賺獎金，雇主不敢再無良壓榨勞工。等勞檢單位去查...還不如等兩岸統一還快一點..

勞檢的標準不用太高啦 跟台北市一樣就OK了 呵呵