※ 引述《godispower (親愛的 .別鬧了)》之銘言：
: 那我算是老一輩的嘛..哈哈.^^
: 其實，我也表達很多次了. 很感謝政府往前跨一步
: 開始重視勞權，總不好一次把資方砍的太嚴重吧?
: 有些 '遊戲規則' 真的是必需要兩方遵守,
: 不能單偏勞資任一方
: 一例一休，以及加班2.66 這真的是很好的改革.
: 說真的 並不是被奴役習慣了.
: 多上班, 多拿錢 這才是勞工心底的聲音，錢! 錢! 錢! 才是勞工真實想聽到的
: 假放多了沒錢拿，我相信大部份勞工不會想這樣的
: 加了班沒錢拿，現在去舉報, 政府會重視 這才是勞工想看到的(所以勞檢的部份
: 請確實落實)
: 我好奇的是
: 這次一例一休的民調出來了，或者你也可以說這民調不準, 請多做幾次
: 但我想差不會太遠，
: 看來民眾並不認為這一例一休會完全傾向資方
: 所以9.2 泛藍, 時代還要繼續吵這個話題嗎?
: 我覺得行政院方面心臟也真夠大的，話題被吵作成這樣
: 仍堅持一例一休，沒有屈服，有趣的是滿意度並沒有因此降下太多
: 那麼，這個話題依照慣例.會被南海以及太平島案給淹沒，
: 再吵這一例一休，會讓民眾厭煩，9.2以及時代真要繼續吵嗎?
: ※ 引述《yjjia (天橋底下說書人)》之銘言：
: : 這民調看起來是符合社會狀況
: : 老一輩的可能覺得加班有多錢，所以是重視勞工
: : 年輕一輩的覺得社會剝削感很重，所以是重視資方
: : 這也說明台灣的勞權意識還不足
: : 也就是說勞工的奴性太重
: : 老一輩的長期被剝削習慣了?
: : (當時的物價跟房價沒那麼高，而且當時的起薪比現在高)
: : 或者說家裡有小孩讀高中大學，想多賺點
: : 年輕的沒有負擔，而且社會的剝削感太重了
: : (薪資到退16年)
: : 例如物價、房價都遠比老一輩的高很多
: : 因為買不起反而比較想爭取假日
: : 社會的演進速度可能沒有那麼大
: : 跟我們預期的的一步到位還有些差距
: : 就像2000年支持獨立的只有30%
: : 2000年以前的就更少可能只有20%以下
: : 2008年也只有接近40%
: : 到了2016年都接近7成了
: : 時間的轉輪可能步調沒有那麼快
: : 勞權真的還要多努力
八成五的一例一休滿意度都是假的
還有甚麼民調會是真的呢?
台灣台灣指標民調這單位......值得玩味
https://goo.gl/Ldkuwh
http://blog.udn.com/ganghu999/5733467