有的人禮拜六加班的頻率很高
比較能休息或出去玩的時間只有連續假期
在一例一休通過後，會砍掉7天假
請問大家這樣以後連續三天以上的假期
是不是就會變少呢？
有沒有辦法能保住連續假期呢？
排特休都還需要主管同意，看主管臉色...
有的人真的很需要連續假期...
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-07-19 01:47:00會~而且你以後的假是你去跪著求慣老闆給你排囉！
作者: ct412133 2016-07-19 01:54:00
為什麼會少7天…那7個國定假日還有人在放嗎
原本大家起薪三萬 訂了個最低薪資22K 後來...現在放周休二日的人比例不低 但要是訂了一例一休...
作者: ct412133 2016-07-19 02:02:00
現在的週休二日跟一例一休沒什麼兩樣阿不用加班的還是不用加，要加班的就老闆掏更多錢出來
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-07-19 02:29:00ct412133大大的意思是一例一休之後，慣老闆都會變好老闆這種話聽得下去嗎？
作者: ct412133 2016-07-19 06:01:00
無言，要加班的一樣要加 看不懂嗎一休讓慣老闆花更多錢請你加班不好嗎
慣老闆怎會花錢請你加班？是不是誤會什麼當然是想不花錢就能讓人加班加到掛啊
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-07-19 07:38:00ct412133大大一例一休過之後要加班的更慘，不用加班有可能變要加班
作者:
mainsa (科科)
2016-07-19 10:52:00一例一休前是一例零休 怎麼好像一堆人故意裝不知道一例一休前週休二日的就繼續周休 假日要加班的就多加班費至於老闆是慣老闆的真的比較需要的是檢舉不是改成二例我們公司也沒有給合理的加班費 只有給符合勞基法的加班費因為勞基法的加班費本來就很凹 所以當然不合理 現在改一例一休就是勉強讓加班費稍微合理一點 所以尚可接受
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-07-19 11:05:00
當然要故意裝不知道，不然怎麼抹黑XD然後把那7天拿來跟現有的放假日混淆，連哪七天都不知道，哈哈哈原來爭論的七天裡有元旦啊，真是神奇
從以前到現在就是7天一例假這次重點在於 加班費的計算是否與以前持平無倒退某些id一直跳針一例一休 根本無需理會
奴工們還是醒不了，你們知道通過一例一休前就有七成勞工已經是周休二日了嗎?砍七天假就是在增加這些人的工時