這四個還敢舉手的是柯市府核心吧 不是核心的是敢怒不敢言
反正也只剩兩年了 這些局處首長趁景氣還好的時候趕快找新工作吧
1.新聞網址:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20161105/37440991
2.新聞來源︰
蘋果日報
3.新聞內容︰
誰對柯「小不滿」4局長舉手
老師勸「抱同理心」勞動局長喊政策太急
2016年11月05日
【陳思豪╱台北報導】台北市長柯文哲就任不到兩年走了16名一級首長，不少人離去時都
對柯心生埋怨。柯文哲昨到議會備詢，國民黨議員應曉薇詢問在場30餘位市府一級首長「
誰對柯文哲小不滿」，柯P醫界老師、衛生局長黃世傑等4名首長當場舉手表態，應曉薇讚
首長勇敢表達是好事，柯僅說，「老師不滿意學生，還蠻正常的」；網友則諷，很不滿意
的都離開了。
柯文哲從前年底上任至今出走16名一級首長，其中體育局前局長楊忠和離開後批評柯難相
處，法務局前局長楊芳玲更直言柯做事太快，「自己像煞車皮，老踩煞車，該換新的。」
北捷前總座孫以濬遭柯文哲公開飆罵走人，捷運局前局長周禮良和柯鬧翻辭官、教育局前
局長湯志民、文化局前局長謝佩霓也都有和柯不合的傳聞。
柯：師不滿正常
應曉薇昨質詢時，請所有市府首長上台，先問「對柯文哲很滿意的」請舉手，近半數約10
餘名首長舉手；接著她再問「對柯文哲小不滿意」的舉手，衛生局長黃世傑、勞動局長賴
香伶、地政局長李得全、資訊局長李維斌等4人舉手，但問到「誰對柯文哲非常不滿」則
無人舉手。應曉薇表示，連老師都對你不滿，柯僅回應，「老師不滿意學生，還蠻正常的
」。
《蘋果》詢問4首長舉手理由，黃世傑說，建議柯謀定而後動，要有同理心。李維斌直言
，盼柯多鼓勵下屬，讓大家更想做事，以前說話方式會打擊公務員士氣。
藍贈「人心忍術」
賴香伶說，勞動局業務柯沒問題，但其他政策推動有些太急促，盼詳細規劃再推出，還有
進步空間。李得全說，人本來就沒有百分百完美，問到稍微不滿他就舉手，沒別的意思。
國民黨議員歐陽龍昨則在議場送柯文哲「人心忍術」匾額，他強調「人心」就是建議柯文
哲要懂得人心，多體諒下屬，說話不要太衝動，「忍術」就是要柯有耐心，有時下屬犯錯
也要忍耐。民進黨議員王威中說，首長敢講真話是好事，柯文哲需要能講真話的下屬。
「比馬屁文化好」
網友評價兩極，網友Eason Jan諷，「很不滿意的應該都離開了吧」，網友一介吵民則讚
說，「對老闆有不滿意見很正常啊，比國民黨的馬屁文化好太多了」。
台北市民劉先生說，首長跑光光是柯執政危機，留在身邊恐多是哈巴狗、應聲蟲，多幾個
講真話的才有救。
舉手4局長小檔案
●衛生局長 黃世傑 67歲
學歷：台大醫學院臨床醫學研究所博士
經歷：台大醫院骨科主任、台大醫院副院長、衛生署台北醫院院長
●資訊局長 李維斌 49歲
學歷：中正大學資訊工程研究所碩士及博士
經歷：逢甲大學資工系教授、資訊處資訊長
●地政局長 李得全 57歲
學歷：台北大學都市與區域規劃博士
經歷：北市都發局副總、台南市都發局長、台北縣住宅及城鄉局長、新北市政府參議
●勞動局長 賴香伶 48歲
學歷：世新大學社會發展研究所碩士
經歷：人民火大行動聯盟祕書長兼發言人、北市勞工局機要祕書