Re: [新聞] 一例一休修法? 賴揆:一定會修

作者: mstory (m的故事)   2017-10-14 17:19:01
※ 引述《DICB (曾經擁有燒雲林縣垃圾。S)》之銘言:
: ※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言:
: ※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言:
: : 標題: Fw: [新聞] 一例一休修法? 賴揆:一定會修
: : 時間: Sat Oct 14 12:55:20 2017
: : → mstory: 聽說把七天假砍掉就是民進黨陳水扁幹的事情 10/14 14:
: 47
: 真好 終於承認是2000年的事了
: 看來討論不是沒有價值的
: 當時背景不就是雙週84小時改革嗎
: 所以你都知道了跟陳水扁有關
: 那也應該會知道七天假的名存實亡 是跟雙84改革有關吧
: 那又何必拿七天假跟一例一休修法綁在一起討論
: 這對一例一休修法根本沒幫助 不是嗎
其實我看不懂你的講法耶
勞工的休假規定不是定在勞基法裏面嗎?
一例一休不就是在修改勞基法嗎?
既然是修改勞基法
請問為何七天假不能跟一例一休綁在一起討論呢?
再來就是全世界有那個國家是用砍假來換假的?
你要不要跟大家講一下呢?
這個問題我問了很多民進黨的護航者
沒一個敢回答的
再來就是週工時40小時的目的本來就是要為了要縮短工時
結果執政者為了縮短一點點的工時,然後就把勞工的例假給砍了
這算什麼啊?
然後後來蔡英文執政用的理由是說,要統一全國的休假
真是他媽的在放屁的理由
勞工的休假本來就不可能統一了
統一全國的休假有什麼屁用啊?
有輪班的、時薪工、月薪工、日薪工
大家的休假時間都不同
要怎麼統一啊?
再來就是這個休假的改革是否合理的?難到沒有任何討論的空間嗎?
最平衡的修法都還沒過一年,馬上就說有問題了
這還滿好笑的好嗎?
還有如何落實週工時40小時,民進黨也完全沒有講,只是想砍勞工的假而已
對勞工的權益保障完全沒有任何的配套措施
對於勞檢也沒有積極的去做
還真是有夠噁心的
什麼勞工六大政策,根本是他媽的狗屁廢話
作者: evangelew (uwe)   2017-10-14 17:20:00
93大倒是說的對 一例一休顧然可以討論 但老是跟七天假綁在一起 又有什麼好討論的
作者: therock0809 (CC SHI TE TA)   2017-10-14 17:20:00
Dpper:柯都認同了,你不認同?假柯粉。
作者: evangelew (uwe)   2017-10-14 17:21:00
說穿了重點只是變成在爭論七天假的有無
作者: therock0809 (CC SHI TE TA)   2017-10-14 17:22:00
重點是在於「為什麼有瑕疵的法,你要硬幹上路?沒多久又要修,只是為了砍假不是嗎」
作者: evangelew (uwe)   2017-10-14 17:24:00
mstory: 聽說把七天假砍掉就是民進黨陳水扁幹的事情你有此看法 又何必硬是把這兩件事情湊在一起討論?
作者: henryliao (henry)   2017-10-14 17:27:00
七天假阿扁砍掉?? 那去年是在吵什麼?? 頭好痛....
作者: evangelew (uwe)   2017-10-14 17:29:00
mstory:問題是假沒真的被砍掉,而是被挪移掉即使說法從"砍掉"改成"挪移" 當年也不是為了一例一休"挪移"的吧照你的說法是阿扁時代就挪移掉的假 那當時就名存實亡了
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2017-10-14 17:38:00
如果名存實亡那何必為了這七天不惜甲級動員硬通過一例一休+砍七天假跟勞工翻臉?DPP是白痴嗎?事實就是這七天假在沒辦法挪移後一定會浮出來一定要放假
作者: CREA (黒髪ロング最高!)   2017-10-14 17:51:00
勞工國定假日比公務員多 所以要砍勞工的假 以便全國一致
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 17:52:00
挪掉不是名存實亡啊,不然隔週休的行業怎麼會放到7天假??
作者: CREA (黒髪ロング最高!)   2017-10-14 17:52:00
但公務員一年5天有薪事假 勞工0 28天全薪病假 勞工30天半薪
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 17:53:00
補假醫院診所也都沒休啊,一致個屁
作者: CREA (黒髪ロング最高!)   2017-10-14 17:53:00
公務員產假共50"工作日" 勞工8星期這些公務員比勞工好的部分都不用全國一致我還沒講完阿 那麼激動幹嘛
作者: therock0809 (CC SHI TE TA)   2017-10-14 17:55:00
你們回太快了啦XD
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 17:55:00
誰叫你的斷句XD所以我說不是,當初挪移是週休二日可以不放七天假,雙周84的行業一樣要放,因為沒挪移可以,當初有函釋https://goo.gl/7lkio6網路上蠻多資訊的
作者: DICB (曾經擁有)   2017-10-14 18:10:00
涵釋只要不違反法律或憲法有類似法律解釋文所以就算不合理,也得認不過也很常發生涵釋,法官見解認為跟法律起衝突,所以不會採取涵釋文
作者: therock0809 (CC SHI TE TA)   2017-10-14 18:12:00
當然可以討論啊,也就那幾個硬要凹的說要分開討論不是嗎
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 18:12:00
還好吧,因為當時挪移七天到週休二日,後面週休二日等於送的啊我是認為要一起討論啦,去年就是"砍"掉七天假啊
作者: DICB (曾經擁有)   2017-10-14 18:14:00
如果法官見解涵釋文跟法律或憲法起衝突,在案子判完之後也會發法院公文打肖那個涵釋文
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 18:15:00
我是指當時,不是指去年修法@@行政命令約束不了法官啊
作者: DICB (曾經擁有)   2017-10-14 18:22:00
行政命令這個我去查一下我沒有這個正確消息無法說
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 18:30:00
這是行政法啦,函釋是行政機關對於法律條文的解釋,但是行政機關拘束不了司法機關https://goo.gl/i2REGp
作者: DICB (曾經擁有)   2017-10-14 18:35:00
milk7763那如果照妳說的,行政命令要是跟法律或憲法起衝突也能打肖囉?(這裡我真的不懂)
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-10-14 18:41:00
這是一個位階的概念,行政命令牴觸法律無效,法律牴觸憲法無效https://i.imgur.com/3pBCqsj.jpg
作者: StarCat76 (灰色星星)   2017-10-14 19:00:00
勞動部擅自挪移的函釋有爭議,休假是享受完整一天的休假,函釋後卻可以任意切開,連加班費增加的效果都消失
作者: mecca (咩卡)   2017-10-14 19:30:00
最初不就是砍那沒在紀念的7天和週休二日一起改?只不過DPP承諾週休2日又不要改7天 後來反悔這樣??
作者: DICB (曾經擁有)   2017-10-14 19:36:00
所以MA19用行政命令砍七天就違法了所以MA19也幫忙證明那七天原本就存在過,只是被D能黨砍掉
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2017-10-14 19:58:00
MA19沒有用行政命令砍過這七天假啦,這七天假之前是就是照函釋的依法挪移到其他天本來應該上班的天去分配放假掉但因為去年初改成週40工時(去年以前是雙週84工時),那就沒有禮拜六可以來依函釋來挪移到去補放,因為週六已經不用上班所以那函釋還在但沒該上班的時間可以挪移了,因此那七天就浮出檯面不想放也不行
作者: therock0809 (CC SHI TE TA)   2017-10-14 20:03:00
這困擾,勞工救星DPP已經幫你們解決了,直接砍掉,一致都不要放。
作者: lnmp (統一獅總冠軍!!)   2017-10-14 20:04:00
對,砍掉這是最爛的作法,這下子七天假要回來還要另外立法了
作者: anewone (拼命賺錢存錢)   2017-10-14 20:31:00
簡單來說,105.1.1國民黨用單週40工時換砍七天假,後來民進黨認為單週40不等於週休二日,所以加碼用單週40+一例一休換砍七天假。至於105.1.1以前到底有無七天假,依法當然是有,只是勞動部最愛創造模糊空間,所以已經單週40的公司,就默認不用放七天了,科技業最愛說自己有七天假,因為一天上8.5小時,單週工時42,沒有七天就違法了~
作者: redlance (紅~)   2017-10-15 22:19:00
七天假移去特休加七天好了,先進國家多是少國假多特休

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