[新聞] 誰要放寬加班時數上限?林美珠:沒辦法說

作者: sincsnow (sincsnow)   2017-11-16 06:54:16
新聞網址:http://www.peoplenews.tw/news/379644f6-d751-4762-9c90-6f829354ae41
新聞來源︰民報
新聞內容︰
《勞基法》再修正案9日行政院拍板定案,預計17日於立法院院會直接進入委員會討論。
國民黨立委蔣萬安質疑,勞動部在這次修法過程中,沒有聽取基層勞工的聲音,只聽工商
界的意見,就說要放寬加班工時上限,甚至完全沒有做評估報告,也提不出任何數據。接
著,他要求勞動部提供有多少、哪些企業反應要放寬加班時數?林美珠則回應「我沒有辦
法提供是哪一家(企業)」。
蔣萬安今(15)天質詢時表示,很多企業都說加班時間不夠,但根據勞動部統計數據,今
年1月到8月各行業類別的加班時數,平均加班時數最高為製造業14小時、工業12小時、交
通運輸9小時,都不足以達到46小時最高上限,反問勞動部是基於何種理由要把加班工時
提高至54小時。林美珠說,這些都只是平均值,有很多企業的確有加班的需要,但這不是
正常的需求。
蔣萬安不斷問林美珠是否在修法前做過評估,或是統計調查企業界的需求,還要林美珠說
出是哪些企業要求放寬加班工時上限,不過林美珠僅回應「我沒有辦法提供是哪一家」,
蔣萬安又說,勞動部統計的數字是平均值,也離加班上限有差距,若真的有達到上限或是
超過上限的情況,也只是「例外中的例外」,46小時加班時數已經是過勞紅線,在極少數
的情況下,蔣萬安再問「(勞動部)你是基於什麼理由要修改(勞基法)?」
林美珠解釋,這一年以來都有在蒐集各界的意見,也邀集中央各部會,包括經濟部也和勞
動部提起,《勞基法》實施後針對目的事業行業,在輔導過程中也有提出看法。不過蔣萬
安認為,勞動部聽到的意見和別人不一樣,又拿不出事實基礎報告數據「話都勞動部在說
」。
除此之外,蔣萬安提到輪班間隔時數縮短問題,認為勞動部應該要堅持底線為11小時,還
特邀護理師陳怡廷來到委員會說明輪班間隔的問題,陳怡廷表示,自己輪過大夜班休假接
續白天班,實際上睡眠品質不佳,且實質睡眠時間僅4至5小時,若是輪班間隔時間再縮短
為8小時是非常不合理的事情,更反問林美珠「你願意讓精神狀況不佳的護理人員照顧嗎
?」
蔣萬安也指出,行政院政委林萬億說「趕上國際潮流」,但是歐盟工作時間指引明訂24小
時內至少要有11小時連續休息時間,痛批「這不是欺騙民眾,什麼才是欺騙民眾?」,他
說,勞動部應該要站在專業立場,提出具體數據資料,有哪些企業類別加班時數不夠用、
哪些企業說輪班間隔要縮短都要提出來。
附註、心得、想法︰
林部長資進黨資方部部長get。
什麼叫做不能說?
勞工是妳妹妹心中最軟的那一塊,果然是真的。
因為資方是妳妹妹心中最硬的那一塊。
作者: kabor   2017-11-16 06:58:00
懂得虐待勞改台奴的就屬於民進黨獨有
作者: Sevorlaga (【斯佛拉加】。)   2017-11-16 07:09:00
沒辦法說 (?) 這答案真爛 幹 !!! 你下台啦 !!!
作者: myandydesk (算算)   2017-11-16 07:38:00
想拉進跟資方的距離,沒辦法的事啦。怎麼說呢!
作者: nnkj (井上吃雞)   2017-11-16 08:05:00
不然你要去中國當台勞嗎
作者: castalchen (castal)   2017-11-16 08:25:00
經濟內需惡化 勞動條件跟著惡化勢屬必然 就看台灣人選擇逃避現實到何種境地了
作者: tinmar (tinmar)   2017-11-16 08:31:00
尷尬的是 在不景氣時代遇上勞權意識的高漲內文提到歐盟 那法國如何法國的罷工是常態 但台灣願意接受嗎過年塞個車就哇哇叫了台灣的矛盾是什麼都想要 但那不可能醫護人員休息當然重要但假日沒醫院開 民眾又要哇哇叫
作者: castalchen (castal)   2017-11-16 08:36:00
只要人民還沒有現實感 政客就會為了選票出來騙 反正票騙到 賺ㄧ屆是一屆
作者: tinmar (tinmar)   2017-11-16 08:36:00
台式民主是只想享受不願犧牲 一種刁民的概念
作者: castalchen (castal)   2017-11-16 08:38:00
沒有現實感的選民 勇於欺騙的政客 什麼鍋配什麼蓋
作者: pan46 (pan)   2017-11-16 09:12:00
沒辦法提供內 幹 喔是KMT萬惡蔣萬安質詢的 DPPer不接受啦
作者: meatbear (肉圓熊)   2017-11-16 09:29:00
這算黑箱嗎
作者: therock0809 (CC SHI TE TA)   2017-11-16 09:55:00
不意外
作者: rant (拎杯老江湖)   2017-11-16 10:06:00
作者: Kazimir (Kazimir)   2017-11-16 10:18:00
tinmar這樣子說未免太過分了 台灣勞動環境之差簡直世界奇蹟 工時過長 管理失能 薪水過低 這絕對是人才流出的重要因素 實際上保持一個沒那麼離譜的勞動環境是對台灣總體競爭力有幫助的 現在只是在爭取讓公司把人當人而不是當作塑膠袋的基本規則而已 離勞權高漲這四個字很遠
作者: sampsonhugh (夏)   2017-11-16 11:05:00
歡迎善用勞動部信箱 https://goo.gl/lSRVOP
作者: milk7763 (甘摳郎)   2017-11-16 12:21:00
大部分的人對於工時減少都嘛正面看待,罷工也是罵企業,一例一休後醫院部分週六不看診,運輸週日不送貨,郵局週六不送件,有人出來罵嗎?最好是勞工不挺罷工,都嘛是老闆在罵

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