勞基法根本問題是「薪資低」 柯文哲：應做結構性改變
三立
記者盧冠妃／台北報導
爭議多時的《勞基法》修正案今(10日)上午在立法院臨時會三讀通過
勞團不滿在立法院場外抗議灑冥紙 ！
對此，台北市長柯文哲受訪嘆氣表示「最大問題還是新資低」。
《勞基法》修法重點包括「鬆綁七休一，勞工最長可連續上班12天」
「輪班間隔從11小時縮短為8小時」、「每月加班時數上限從46小時上修至54小時」
「加班費核實計算」等，新修正條文自今年3月1日施行。
柯文哲對於勞基法修正引發勞團抗議、年輕人不滿
柯點出根本「低薪」問題
他表示「薪資高就不用加班，薪資低才要加班補償
我覺得低薪比較重要，要做結構性改變」
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=334894
心得:
根本問題就是如此
薪資太低才是長工時的關鍵
這道理就是這麼簡單
其實不少鄉民也應該是懂得
就是為了拉長工時，降低計算基礎，才故意低薪資的啊= =
作者: chudly 2018-01-10 21:39:00
是啊，可是很難
作者:
nnkj (井上吃雞)
2018-01-10 21:39:00所以柯文哲要怎麼做結構性的改變？
作者: chudly 2018-01-10 21:40:00
他要選總統的時候記得問他
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:41:00請柯文哲做好市長該做的 不要亂插手總統職責 叭
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:42:00好難過喔 我還是用APP上好了
作者:
nnkj (井上吃雞)
2018-01-10 21:42:00故意給低 勞工得加班達到正常收入
作者:
akway (生活就是要快樂)
2018-01-10 21:44:00你確定月薪十萬的人 不會想加班?
阿不就流動率超高 他可是近四個市長中流動率最低的一個
作者:
pan46 (pan)
2018-01-10 21:45:00他最低? 新聞一直報他的我以為他是最高的
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:46:00他流動率最低?那他流動的層級一定最高 重質不重量拉 叭叭
作者:
nnkj (井上吃雞)
2018-01-10 21:47:00柯文哲的心目中蔡壁如才是勞工典范
作者:
pan46 (pan)
2018-01-10 21:48:00馬的你也懂還挺這次修法挺成這樣= =
作者:
nnkj (井上吃雞)
2018-01-10 21:48:00典範
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:48:00樓上其實沒說錯XD 不過他也說了 他花好幾年才知道不是每個人都是蔡璧如
記得 NOKIA6233 這帳號，就是9.2柯黑，他愛自言自語
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:49:00還好吧 我是不爽 但也沒反對到哪拉
扁52人 馬77人 郝85人 柯23人 我都會背了
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:52:00避免被挑毛病 請附上時間XD 樓上
作者: chudly 2018-01-10 21:53:00
作者:
pan46 (pan)
2018-01-10 21:53:00媒體很會喔XDD
作者: chudly 2018-01-10 21:55:00
這是dpp 市議員當時整理的，郝最後滿8年走幾個我就不清楚
作者: profiles (pforileS) 2018-01-10 21:55:00
低薪才有加班費可以領，高薪幾乎都是責任制
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 21:55:00可悲的是 現在要低薪的責任制QQ
低薪這事還真得很複雜 物價也要考量 產業毛利率也是
作者: yyc2008 (MAGA) 2018-01-10 21:58:00
所以呢? 出一張嘴最快? 還是立刻最低薪資上漲到五萬喊爽?會造成今天大家只搞小確性 彭淮南干預貨幣 是一大因素
作者: chudly 2018-01-10 21:59:00
在野就是喊的啊，dpp 喊了8年
就飲食來說 臺灣薪資算很足夠 但像車輛家電就不足產業有些沒什麼賺頭 很難再多給的也不是沒有 可能還不少薪資低這問題真的不容易解決 臺灣資源又少 在國際又弱勢
作者:
Miralles (褰裳)
2018-01-10 22:03:00屁，允許這種工時就是巨大錯誤
產業轉型 如舊農業轉型成智慧化農業 現在都可以用led種菜 無塵箘溫室等 企業化生產 當然跟不上的老農民就被淘汰
一些老闆也都老觀念 認為產品競爭力只能靠壓價格當然國內我覺得行得通 但賣出去國外就未必過低的價格反而會讓人懷疑是不是有特別因素
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:10:00
重點不是產業無法轉型，是勞工無法轉型好嗎
至於在臺灣 你賣再低的價格 對方還會再殺一刀才過癮
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:11:00
產業轉型對這些低薪勞工的處境也不會有幫助
作者: chudly 2018-01-10 22:15:00
93姐的意思就是有很多不思長進的員工跟老闆，你政府要輔導他們也不肯改變的那種
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:16:00
別說不長進，那連老闆都當不了的要怎麼形容這不就是時代的產物，跟台灣用atm領錢，國外用支付寶一樣
沒錯啦 可是例如為何竹科勞工相對上沒有低薪 就是當年有趕上新產業阿
作者: chudly 2018-01-10 22:18:00
台灣老闆最好當好不好，幾個人的小公司行號一狗票，有沒有成功才是考驗
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:18:00
那些企業跟員工可能再做幾年就不做了，連第二代都沒辦法接手最好當，所以你是老闆嗎？我也覺得台灣當個專業小老闆很容易，就不知道一堆人只願意一直在小企業下領薪水是為什麼
作者: chudly 2018-01-10 22:20:00
我不是啊，有同學找我不敢，當老闆本身沒那麼高的門檻，要存活比較困難
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:20:00
這不是廢話嗎，沒成功的叫甚麼老闆沒成功不就負債又回去當員工，還叫老闆嗎
作者: chudly 2018-01-10 22:21:00
你開家早餐店也是老闆啊
就看有沒想冒險吧 很多就是想守著一份能生活的薪水 白話點就是只要利不要權
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:22:00
反正靠腰老闆不轉型的最瞎，自己都無法轉行了，叫老闆轉型，幽默
作者: chudly 2018-01-10 22:22:00
那妳要定義清楚妳的老闆必須是成功存活幾年，員工多少人以上
勞工無法轉型是笑死誰??sop下來該怎麼做就怎麼做，留不住高階人才才跟企業無法轉型比較有關吧
作者:
tinmar (tinmar)
2018-01-10 22:22:00廢話 大家都知道問題在不加班 如何"高"薪
轉型就是把舊產業變新產業的意思 竹科企業跟得上時代自然能給員工高薪 如果當年他們沒轉型還在做舊東西早被國外上游淘汰 自然給不起高薪
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:23:00
做sop的低薪員工嗎，哈哈哈哈哈
作者:
tinmar (tinmar)
2018-01-10 22:23:00另外 低薪問題 不是一直被政府討論嗎
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:24:00
是新產業崛起，舊產業沒落台灣是新產業沒崛起的問題
新企業沒有行政，會計，人資，作業員，助理，文書??這是要轉什麼型?
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:25:00
是啊，不就是最常被笑的文組
作者:
tinmar (tinmar)
2018-01-10 22:25:00產業沒有轉型問題 只有何時倒閉
作者: chudly 2018-01-10 22:25:00
竹科有的產業也是靠國外不作了找到第二春
作者:
tinmar (tinmar)
2018-01-10 22:26:00轉型兩字是假議題 用來自我吹棉
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:26:00
你自己簡單的轉行都做不了，笑老闆沒辦法轉型，還真好意思所以你是法官檢察官嗎？
其實就是外部競爭越來越強 你想做的別人也想 以前可能是沒條件跟我們搶 現在都在同起跑點了
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:27:00
不然有什麼意義？
作者:
akway (生活就是要快樂)
2018-01-10 22:27:00政府總要顧及中高年齡失業問題 不可能放中小企業倒
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-01-10 22:27:00柯本質就是右派
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:28:00
台灣光是因為中國排擠，在出口關稅上就先輸了
作者: chudly 2018-01-10 22:28:00
舉個例子，之前看養鰻魚的，就有年輕老闆主導產業朝高附加，生產線整個優化轉型成功的，同行很多老闆就是轉不過來想用老招死撐
作者:
akway (生活就是要快樂)
2018-01-10 22:29:00年輕人待遇不好 走人就好 但永遠有人遞補進來 企業會倒才有鬼
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:29:00
這不跟員工寧願領底薪不願意進修一樣
大家都知道 不過柯P敢公開講 其他檯面上的裝傻奘死
作者: chudly 2018-01-10 22:29:00
台灣想用老招死撐不敢變的很多啦，竹科也是一堆
臺灣算是戰後局勢比較快平穩 所以有機會搶得一次先機 現在越來越多國家上軌道 錢足人也足 臺灣就拼得很累
想來想去 轉什麼型又硬又沒好處 剝削最軟的那塊才EZ
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:30:00
而且何必要轉型，賺夠了等手上員工年紀到，一起退休就好第二代要接的那種，當然需要轉型，因為根本找不到員工然後轉型就是更自動化，不需要員工啦所以轉型跟員工底薪有什麼關係？沒關係啊
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 22:31:00跟員工一起退休?不是年紀大點 就嫌薪水太高直接火掉喔XD?
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:32:00
火掉勒，那麼好火就不會要求拉高加班時數那種公司找不到年輕人進去，別傻了
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:33:00
那些員工跟老闆共進退，老闆找不到其他人，員工也不好找其他工作啦是啦，本來需要100個，轉型後只需要10個，也是需要啦所以為什麼這裡離那些老闆跟員工很遙遠，因為他們不會上ptt啦，年紀都4.50起跳了
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 22:36:00你說的行業跟我說的行業不一樣 你說的是小工廠吧
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 22:37:00小工廠是真的很難找人沒錯拉
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:37:00
中小企業不是小工廠小公司，難道會是財團嗎
這裡雖然只反應社會一部分的人，但是都是在現實社會裡，各種人都有，怎麼會離現實遙遠?
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:38:00
台灣中小企業為主不然讀個台清交成理工就能進台積電，領120起跳，哪裡有底薪問題，是嗎
好奇問 如果比照國外 薪水漲三倍 餐飲價格漲六七倍 甚至十倍 大家接受嗎
作者:
ramun (pp)
2018-01-10 22:40:00沒底薪 可是有中年失業問題 好吧 我錯了
我也不覺得那些還在買農藥舊方式種菜污染水資源的老農能贏得過無菌溫室全天led照明生產的農產企業 贏的留下 輸的被淘汰 通常是新產業會贏只是舉例
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 22:45:00
以後都財團大企業，老實講，對小型創業更不友善罷了年輕人都去賣場買菜，那些菜市場老人都老客戶一起退休，第二代也無法接手啦菜市場原來200個小老闆，就變去大賣場當100個小員工別總是把轉型講的跟喝水一樣，自己先轉行吧
City super 就有賣智慧化工廠生產的蔬菜 我就會買 還不用洗可生吃 因爲無塵室產的無農藥 工廠在桃園生技公司開的 所以還是有人做得到
薪資低與工時長並不完全同回事 不能混為一談勞基法根本問題並不是薪資低
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-01-10 23:01:00
當然有人做得到阿，只是做不到的笑一樣做不到的很幽默罷了台積電工時不長嗎？怎麼不檢討台積電工時那麼長？因為薪水高阿沒什麼不能混為一談，而是工時長完全不用談
作者:
q5h67z (shinoda77)
2018-01-10 23:28:00工時限制大開 更不可能給你高薪了 董? 操你媽開始蔣幹畫
作者:
pent (有人試我的密碼，幹)
2018-01-11 06:16:00薪水高、工時短，不是更好？
作者: viewpoint54 (傑森) 2018-01-11 07:11:00
請問柯市長，要怎麼改善呢？
作者: chudly 2018-01-11 08:20:00
現在要選2020的藍綠兩黨菜單先拿出來，柯的總統團隊人都還沒影咧