如題
修法前：
1. 月薪27000
2. 月薪35000
3. 月薪100000
修法後
1. 月薪27000=>試用期27000(要符合勞基法)
2. 月薪35000=>試用期27000(老闆省錢)
3. 月薪100000=>沒有試用期(不然老子不幹)
所以呢，底薪仔跟高薪族群就沒差，中產小資族就要被凹三個月。
這就是為什麼小草支持試用期薪水打八折