我的身分是私校編制內的約聘人員
有公保及健保(沒有勞保)
年資及薪點都可以累積~也有退休提撥儲金
可是依然是一年簽一次聘書
想請問這樣子的身分如果"聘約到期學校不續聘"的話會有資遣費嗎?
我只知道可以申請非自願離職證明
但比較在乎資遣費...所以一直不主動提離職XD
謝謝

約聘人員雖然形式上是定期契約，但原PO如果固定一年一聘也簽了不只一次的話，可視為不定期契約。這樣學校一樣需要提前預告不續聘，也需要給付資遣費。不是約聘就一定沒有資遣費的，勞動基準法第9條第2項→原PO可以檢視一下自己是否滿足不定期契約的要件。如果原PO的情況符合，可用勞基法第17條計算自己的資遣費。